Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und führe testpsychologische Abklärungen durch.
- Arbeitgeber: Persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Herausforderungen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Nachhaltiger Bewerbungsprozess und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Behandlungsprozesse aktiv mit und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium, idealerweise mit Fokus auf Neuropsychologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams und übernimmst die gesamte Bandbreite an testpsychologischen Abklärungen in unserer ambulanten Neuropsychiatrie inkl. Memory Clinic. Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen sowie zuweisenden Stellen zusammen, immer mit dem Ziel, die bestmögliche Betreuung für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Neben Team- und Fallbesprechungen hast du die Möglichkeit, dich aktiv in Fortbildungen einzubringen und an der Weiterentwicklung unseres Angebots mitzuwirken. Du bringst deine fachliche Perspektive aktiv ins Team ein und gestaltest Behandlungsprozesse gemeinsam mit anderen Disziplinen.
Du hast ein abgeschlossenes Psychologiestudium und suchst eine vielseitige Herausforderung. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium der Neuropsychologie oder befindest dich vor dem Abschluss deiner Ausbildung zur eidgenössisch anerkannten Neuropsychologin bzw. zum Neuropsychologen. Du kommunizierst klar und wertschätzend, sowohl im Kontakt mit Patientinnen und Patienten, als auch im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Du hast Freude daran, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Impulse in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage. Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden.
Neuropsychologin/ Neuropsychologe Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Kontaktperson:
Psychiatrie St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neuropsychologin/ Neuropsychologe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über digitale Bewerbungen und du kannst sicher sein, dass wir dein Dossier sorgfältig prüfen. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neuropsychologin/ Neuropsychologe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserer Mission passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du erhältst direkt eine Bestätigung, dass wir deine Unterlagen erhalten haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Neuropsychologin/ des Neuropsychologen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Testpsychologie und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Klar und wertschätzend kommunizieren
Übe, klar und respektvoll zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in der Art, wie du auf die Fragen eingehst. Dies ist besonders wichtig in einem interdisziplinären Team, wo Zusammenarbeit entscheidend ist.