Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Debitoren / Kreditoren

Deine Aufgaben

• Du übernimmst eigenständig die übrige Debitorenbuchhaltung, inklusive Fakturierung, Verbuchung und Mahnwesen.
• Die Datenpflege des Debitorenstamms in Opale liegt in deiner Verantwortung.
• Du stimmst Kassa-, Post- und Bankkonten ab, inklusive sachlicher Abgrenzungen, Kassabelegen und Verrechnungen, und wirkst aktiv bei den Periodenabschlüssen mit.
• In der Kreditorenbuchhaltung übernimmst du stellvertretend die eigenständige Führung und bist Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen sowie den Kreditorenworkflow.
• Darüber hinaus unterstützt du den Bereich Finanzen administrativ.
• Du bist bereit das Team täglich vormittags zu unterstützen.

Dein Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung und bringst eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen mit.
• Du konntest bereits wertvolle Praxiserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sammeln.
• Mit deinem analytischen Denkvermögen erkennst du Zusammenhänge und arbeitest lösungsorientiert.
• Eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie starke Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeiten zeichnen dich aus.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Gesundheitswesen mit.
• Im Team überzeugst du durch deine Offenheit, Verlässlichkeit und deine Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen konstruktiv zu handeln.
• Der wertschätzende und offene Umgang mit Mitarbeitenden ist für dich selbstverständlich.

Der Bewerbungsprozess

• Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
• Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt.
• Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
• In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen.
• Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden.
• In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu.
• Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen.
• Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen.