Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hospitality Management und entwickle innovative Konzepte für unsere Dienstleistungen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit über 1'400 Mitarbeitenden und echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenhotellerie und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Facility Management und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Du führst den Bereich Hospitality Management an den Standorten Wil und St.
Gallen fachlich und personell.
Dazu gehören die Teams Reinigung und Spezialreinigung, Patientenhotellerie sowie Textilmanagement.
Die operative Organisation und wirtschaftliche Steuerung der Dienstleistungen liegen in deiner Verantwortung.
Dabei stehen Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt.
Du stellst die Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Mit neuen Ideen und gezielten Verbesserungen gestaltest du die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.
Du förderst deine Mitarbeitenden, stärkst ihre Kompetenzen und schaffst Perspektiven für ihre berufliche Entwicklung.
Gemeinsam mit deinen Teams definierst und erreichst du klare Ziele.
Dabei sorgst du für eine transparente Kommunikation und eine konstruktive Zusammenarbeit.
Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte und Dienstleistungen und übernimmst Verantwortung in strategischen Projekten.
Die Optimierung von Prozessen sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld.
Dein Profil Du verfügst über einen Fachhochschulabschluss in Facility Management mit Vertiefung Hospitality Management oder eine Ausbildung als Betriebsleiterin bzw.
Betriebsleiter Facility Management HF verbunden mit entsprechender Berufserfahrung.
Deine mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung zeichnet dich aus, und empathische Führungspersönlichkeit überzeugst du mit ausgeprägten Leadership-Fähigkeiten und hoher Kundenorientierung..
Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen ist von Vorteil, insbesondere im psychiatrischen Umfeld.
Du bringst Kenntnisse in Reporting und Controlling sowie Erfahrung im Projektmanagement mit.
Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und begeisterst dich für Qualität, Innovation und nachhaltige Entwicklungen. Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.
Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. #J-18808-Ljbffr
Leiterin / Leiter Hospitality Management in Sachseln Arbeitgeber: Psychiatrie St. Gallen
Die Psychiatrie St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Teamkultur bietet die Einrichtung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Alters- und Neuropsychiatrie, sondern auch zahlreiche Vorteile wie finanzielle Beteiligungen an Weiterbildungen und ein attraktives internes Weiterbildungsangebot. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem modernen Arbeitsumfeld in St.Gallen, das durch eine enge Vernetzung mit akademischen Partnern und eine patientenzentrierte Behandlungskultur geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter Hospitality Management in Sachseln erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Psychiatrie St. Gallen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Hospitality Management in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Psychiatrie St. Gallen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Psychiatrie St. Gallen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
