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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patientinnen und Patienten in der Sozialberatung und unterstütze sie bei der beruflichen Reintegration.
- Arbeitgeber: Wir bieten persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen in der Region an.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, digitales Bewerbungsverfahren und nachhaltige Unternehmenswerte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit Humor.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und erste Erfahrungen in der Sozialberatung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Online-Bewerbung und umfassendes Onboarding für einen reibungslosen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 83000 - 128000 € pro Jahr.
Soziale Arbeit
Heerbrugg per sofort oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
- Als Mitglied unseres interdisziplinären Behandlungsteams berätst du Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting.
- Du unterstützt die Patientinnen und Patienten in Form von Sozialberatung mit dem Ziel der Reintegration in die Lebens- und Arbeitswelten.
- In deinem Arbeitsalltag pflegst du Beziehungen zu Behörden, Sozialversicherungen und Arbeitgebenden und stehst im engen Austausch mit den anderen Behandelnden.
- Hausintern nimmst du an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen teil und beteiligst dich an der Öffentlichkeitsarbeit.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Abschluss in Sozialer Arbeit (FH-Stufe) und kennst dich in der Sozialberatung aus.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung aus dem Gesundheitswesen mit.
- Dein Interesse gilt der interdisziplinär ausgerichteten Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten und Angehörigen orientiert.
- Du arbeitest gerne selbstständig, bist aufgeschlossen und schätzt ein engagiertes Team.
Deine Vorteile
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.
Deine Kontaktpersonen
- Jennifer Kuster
Leiterin Soziale Dienste - Patrick Christl
HR Business Partner
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben. Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E‑Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E‑Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vertrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Kontaktperson:
Psychiatrie St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit psychiatrischer Sozialarbeit beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten von uns als Arbeitgeber auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der interdisziplinären Behandlung verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Fallbesprechungen vor
Überlege dir im Voraus, wie du in hypothetischen Fallbesprechungen agieren würdest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Sei bereit, in Gesprächen deine Motivation und Leidenschaft für die Sozialarbeit und insbesondere für die psychiatrische Unterstützung zu teilen. Persönliche Geschichten oder Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Sozialarbeit und insbesondere im psychiatrischen Bereich hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Sozialberatung, Job Coaching und Case Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die interdisziplinäre Behandlung und deine Teamfähigkeit ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie St.Gallen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit, deinem Wissen über Sozialversicherungsrecht und deine Ansichten zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in einem Team arbeitest und mit Patienten kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einer passenden Persönlichkeit. Sei du selbst, zeige deinen Sinn für Humor und deine Kontaktfreudigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.