Stellvertretung Leitung Reinigung

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Stellvertretung der Leitung Reinigung während deren Abwesenheit.
• Ca. 20 Mitarbeitende der Reinigung Wil werden direkt von Dir geführt.
• Bei der Durchführung der Reinigungskontrollen im gesamten Team der Reinigung übernimmst Du den Lead und besprichst die durchgeführten Kontrollen mit den Mitarbeitenden.
• Bei der Planung und Durchführung von Teamsitzungen und Schulungen unterstützt Du die Leitung Reinigung aktiv.
• Mittendrin statt nur dabei - an 1-2 Tagen pro Woche packst Du operativ mit an und lebst Deinem Team Dienstleistungsqualität vor.
• Bei der Reinigungsplanung mit dem Planungstool Soobr bringst Du Deine praktischen Erfahrungen aus dem Operativen mit ein.
• Während den Ferien der Leitung Wäscherei übernimmst Du die Tagesverantwortung.
• Dein fachliches Know-how fliesst direkt in die aktive Projektarbeit im Team des Hospitality Management ein.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft oder Hotellerie, vorzugsweise im Gesundheitswesen, sowie mindestens ein Eidgenössisches Fachzeugnis in der Hauswirtschaft/Hotellerie.
• Die Berufsprüfung im Bereich Hotellerie/Hauswirtschaft ist von Vorteil, ansonsten wird die Bereitschaft, diese zu absolvieren, vorausgesetzt.
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationstalent und vernetztes Denken zeichnen Dich aus.
• Du arbeitest dienstleistungsorientiert und bringst die Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Arbeitseinsätze tage- oder halbtageweise mit.
• Du verstehst es, das Team zu motivieren, den Zusammenhalt zu stärken und eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung zu etablieren.

Der Bewerbungsprozess

• Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
• Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt.
• Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
• In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen.
• Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden.
• In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu.
• Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen.
• Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen.