Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die therapeutische Forensikstation und entwickle moderne Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der forensischen Psychiatrie mit 1'400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Digitaler Bewerbungsprozess und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Facharzttitel FMH für Psychiatrie und Psychotherapie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der forensischen Psychiatrie mit!
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die therapeutische Leitung unserer Forensikstation und trägst die fachliche Verantwortung für eine qualitativ hochstehende Behandlung.
- Du führst und förderst ärztliche sowie psychologische Mitarbeitende und unterstützt sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Du sorgst für die kontinuierliche fachliche Weiterbildung der unterstellten ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden.
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte entlang der gesamten forensisch-psychiatrischen Behandlungskette mit.
- Du setzt dich für eine konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit und eine hohe Behandlungsqualität ein.
Dein Profil:
- Du verfügst über den Facharzttitel FMH für Psychiatrie und Psychotherapie oder über ein von der MEBEKO anerkanntes ausländisches Facharztzeugnis.
- Idealerweise besitzt du den Schwerpunkttitel FMH Forensische Psychiatrie und Psychotherapie oder bringst die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben.
- Du hast Freude an der Führung von Mitarbeitenden sowie an der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen.
- Du schätzt die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und überzeugst durch deine kommunikative und integrative Persönlichkeit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns:
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Online bewerben:
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Therapeutische Leitung Fachärztin / Facharzt Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Als Arbeitgeber in der forensischen Psychiatrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Behandlungskonzepte mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem interdisziplinären Team zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir uns für eine hohe Behandlungsqualität und nachhaltige Praktiken einsetzen. Mit Standorten in den malerischen Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein profitieren Sie von einer attraktiven Arbeitsumgebung und einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Therapeutische Leitung Fachärztin / Facharzt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der forensischen Psychiatrie arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und interprofessionelle Zusammenarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein Teamplayer!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir sind digital unterwegs und freuen uns, wenn du uns direkt über unsere Homepage kontaktierst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige dein Interesse an der Stelle durch Nachfragen oder Follow-ups. Das zeigt Engagement und Motivation!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Therapeutische Leitung Fachärztin / Facharzt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die therapeutische Leitung übernehmen möchtest und was dich an der forensischen Psychiatrie begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie und wie du Teams geführt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch die Fähigkeit hat, andere zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf eine gute Struktur. So können wir deine Qualifikationen und Ideen schnell erfassen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem zeigen wir damit, dass du digital affin bist – ein Pluspunkt für uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der therapeutischen Leitung in der forensischen Psychiatrie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenzen oder innovative Behandlungskonzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Interprofessionelle Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, wie du die Zusammenarbeit gefördert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
