Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Forensikstation und sorge für hochwertige Behandlungen.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit Fokus auf psychische Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wertschätzung von Work-Life-Balance und Mitarbeiterwohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Behandlungskonzepte und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie, Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die therapeutische Leitung unserer Forensikstation und trägst die fachliche Verantwortung für eine qualitativ hochstehende Behandlung.
- Du führst und förderst ärztliche sowie psychologische Mitarbeitende und unterstützt sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Du sorgst für die kontinuierliche fachliche Weiterbildung der unterstellten ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden.
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte entlang der gesamten forensisch-psychiatrischen Behandlungskette mit.
- Du setzt dich für eine konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit und eine hohe Behandlungsqualität ein.
Dein Profil
- Du verfügst über den Facharzttitel FMH für Psychiatrie und Psychotherapie oder über ein von der MEBEKO anerkanntes ausländisches Facharztzeugnis.
- Idealerweise besitzt du den Schwerpunkttitel FMH Forensische Psychiatrie und Psychotherapie oder bringst die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben.
- Du hast Freude an der Führung von Mitarbeitenden sowie an der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen.
- Du schätzt die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und überzeugst durch deine kommunikative und integrative Persönlichkeit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile
- Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Wir schaffen Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.
- Family und Work-Life-Balance
- Berufliche Qualifikation
- Ärzteschaft
- Geschenke zu persönlichen Anlässen
- Verpflegung am Arbeitsplatz
- Mobilität
- Monetäre Leistungen
- Mitarbeiterförderung
- Team- und Kulturbildung
- Wohlbefinden
- Gesundheit
Therapeutische Leitung Fachärztin / Facharzt 80 - 100 % Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Als Arbeitgeber in der Forensik bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ausgerichtet ist. Wir fördern aktiv die berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten eng zusammen, um innovative Behandlungskonzepte zu entwickeln und eine hohe Behandlungsqualität sicherzustellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Therapeutische Leitung Fachärztin / Facharzt 80 - 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Behandlungskonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um den Prozess zu beschleunigen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Therapeutische Leitung Fachärztin / Facharzt 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Forensik und die Psychiatrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du die therapeutische Leitung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast.
Verlinke deine Weiterbildung:Wir legen großen Wert auf kontinuierliche fachliche Weiterbildung. Teile mit uns, welche Fortbildungen du bereits absolviert hast und welche du planst, um deine Kenntnisse in der forensischen Psychiatrie zu vertiefen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der therapeutischen Leitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenzen oder innovative Behandlungskonzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Interprofessionelle Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine hohe interprofessionelle Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, wie du Kommunikation und Kooperation gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
