Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung und Führung eines interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Einzigartiges Zentrum für Entwicklungs- und Neuropsychiatrie in der Schweiz.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei über 150 Marken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über den Bereich
Das Zentrum für Entwicklungs- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Sandra Schleusener und Tabea Blatter) ist Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. med. Rafael Meyer MHA). Es bietet ein schweizweit einzigartiges Abklärungs- und Behandlungsangebot für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung (geistiger Behinderung) und psychischer Erkrankung an. Neben einem neuropsychiatrischen Ambulatorium verfügt das Zentrum über eine interdisziplinäre Abklärungsstelle, einen Konsiliar- und Liaisondienst für Einrichtungen für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung sowie eine spezialisierte Station, die hinsichtlich Einrichtung und Behandlungskonzept den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Qualitätsstandards entspricht.
Aufgaben
- Gewährleistung einer qualitativ hochstehenden und zeitgemässen psychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung auf der Grundlage von gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen sowie Fachempfehlungen (stationär, aufsuchend und ambulant)
- Führung des multiprofessionellen und interdisziplinären Teams unter Berücksichtigung der Werte und Führungsgrundsätze der PDAG
- Gewährleistung der Zielerreichung aktueller Jahresziele sowie weiterer quantitativen und qualitativen Ziele der Organisationseinheit
- Gewährleistung einer sorgfältigen strukturierten Falldokumentation
- Gewährleistung der fachlichen Weiterbildung bzw. des «on-the-job Training» der unterstellten Mitarbeitenden sowie Weiterbildungssupervisionen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team
- Mitwirkung an Aus-, Weiter- und Fortbildungsangeboten der PDAG
- Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege im Kontext unterschiedlicher Anlässe
- Mitwirkung an Projekten, Aufträgen und Anpassungen gemäss Klinikleitung
- Mitwirkung im Dienstsystem PDAG
Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
- Interesse am Spezialbereich Entwicklungs- und Neuropsychiatrie
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe Belastbarkeit
- Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Mut, Engagement und Vertrauen
- Sehr gute Führungskompetenzen (CAS Leadership)
- Strategische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen
Benefits
- Dienstjubiläum: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
- Weiterempfehlungsprogramm: Die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender belohnen wir mit einer Prämie von bis zu 2000.- Franken.
- Regelmässige Teamevents: Den Teamzusammenhalt fördern wir durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.
- Bezahlte Pausen: Am Vormittag und am Nachmittag gibt's bei uns jeweils 15 Minuten Pause - bezahlt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
- Kindertagesstätte: In unserer Kindertagesstätte «Villa Rägeboge» auf dem Areal Königsfelden in Windisch bieten wir unseren Mitarbeitenden kostengünstige Betreuungsplätze für ihre Kinder an.
- Brands for Employees: Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren.
- Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zur Plattform «Swibeco». Dort profitieren sie von grosszügigen Rabatten bei bekannten Marken wie Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli und vielen mehr.
- Gratisgetränke am Arbeitsplatz: Kaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
Unsere Werte
- Vertrauen: Wir leben Loyalität und professionelle Zusammenarbeit - sie sind das Fundament unseres Vertrauens.
- Engagement: Wir arbeiten gemeinsam mit Herz und Kompetenz.
- Mut: Wir bringen unsere Ideen und Meinungen unvoreingenommen und ehrlich ein und schaffen so Raum für ergebnisoffene Prozesse.
Fragen zur Stelle? Herr Dr. med. Rafael Meyer Chefarzt und Klinikleiter
Chirurgie / Arzt - Jobs Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Aargau AG
Das Zentrum für Entwicklungs- und Neuropsychiatrie bietet nicht nur eine einzigartige Möglichkeit, in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit großzügigen Benefits wie bezahlten Pausen, regelmäßigen Teamevents und einer eigenen Kindertagesstätte schafft das Unternehmen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Engagement und Mut basiert.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Dienste Aargau AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chirurgie / Arzt - Jobs erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Psychiatrie und Neuropsychiatrie in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um dein Interesse an der Stelle und dem Team zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklungs- und Neuropsychiatrie! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du wirklich für den Bereich brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chirurgie / Arzt - Jobs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Entwicklungs- und Neuropsychiatrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf unsere Werte!:Wir legen großen Wert auf Mut, Engagement und Vertrauen. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Werte lebst und was sie für dich bedeuten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Aargau AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zentrum für Entwicklungs- und Neuropsychiatrie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein und deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle viel mit interdisziplinärer Zusammenarbeit zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeiten würdest. Überlege dir, welche Herausforderungen auftreten könnten und wie du diese meistern würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung und Entwicklung. Sei bereit, über deine eigenen Weiterbildungsziele zu sprechen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
