Auf einen Blick
- Aufgaben: Stationäre Akutpflege von Menschen mit intellektuellen Entwicklungsstörungen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Zentrum für Entwicklungs- und Neuropsychiatrie mit innovativem Behandlungskonzept.
- Vorteile: Weiterbildungen, Teamzusammenhalt, attraktive Vergünstigungen und Öko-Bonus für Pendler.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit komplexen Herausforderungen und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH, idealerweise mit psychiatrischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das Zentrum für Entwicklungs- und Neuropsychiatrie ist Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie. Es bietet ein schweizweit einzigartiges Abklärungs- und Behandlungsangebot für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung und psychischer Erkrankung an. Neben einem neuropsychiatrischen Ambulatorium verfügt das Zentrum über eine interdisziplinäre Abklärungsstelle, einen Konsiliar- und Liaisondienst sowie eine spezialisierte Station, die den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Qualitätsstandards entspricht.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH, von Vorteil mit Erfahrung in der Psychiatrie, Akutgeriatrie, Akutmedizin oder mit Menschen mit intellektuellen Entwicklungsstörungen
- Bereitschaft und Interesse, sich in ein hochspezialisiertes Behandlungskonzept einzuarbeiten und dieses weiterzuentwickeln
- Starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Selbstkompetenz, sowie Freude an komplexen Herausforderungen
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
Aufgaben
- Stationäre Akutpflege von Menschen mit einer intellektuellen Entwicklungsstörung mit verschiedenen psychiatrischen Krankheitsbildern in enger Zusammenarbeit mit dem hochqualifizierten interdisziplinären Team
- Sie setzen den Pflegeprozess im Rahmen der Bezugspersonenarbeit kompetent um und tragen Mitverantwortung für die Umsetzung der therapeutischen, pflegerischen und pädagogischen Massnahmen
- Sie unterstützen Menschen in der akuten Krise, wobei Sie Angehörige und die individuelle Lebenssituation der Patientinnen und Patienten aktiv miteinbeziehen
Benefits
- Weiterbildungen werden stark gefördert.
- Attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr.
- Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
- Attraktive Pensionskassenlösung.
- Förderung der Work-Life-Balance: Teilzeitarbeit und Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle? Tabea Blatter Leiterin Pflege und Fachtherapien +41 56 462 28 44
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH im Klinikbereich Neuropsychiatrie Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Aargau AG
Die PDAG bietet als Arbeitgeber im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Benefits wie bezahlten Pausen, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot sowie einer Kindertagesstätte vor Ort, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Zudem fördern wir den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und bieten Zugang zu exklusiven Rabatten bei über 150 Marken, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Dienste Aargau AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH im Klinikbereich Neuropsychiatrie erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Neuropsychiatrie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit intellektuellen Entwicklungsstörungen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Neuropsychiatrie ist die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH im Klinikbereich Neuropsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung in der Psychiatrie oder mit Menschen mit intellektuellen Entwicklungsstörungen? Lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in die Arbeit bei uns einbringen kannst!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Zentrum für Entwicklungs- und Neuropsychiatrie arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Aargau AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zentrum für Entwicklungs- und Neuropsychiatrie verschaffen. Informiere dich über deren Behandlungskonzepte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen und selbstkompetenten Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in komplexen Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen im Umgang mit Menschen mit intellektuellen Entwicklungsstörungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die Klinik sucht nach einer starken Persönlichkeit, die sich in ein hochspezialisiertes Team einfügt. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
