Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und fördere die sozialen Fähigkeiten von Kindern und Jugendlichen im Akut-Setting.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible, offene und lösungsorientierte Person gesucht für eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Berufserfahrung, idealerweise in der Psychiatrie.
Zur Verstärkung unseres Teams auf der Akutstation suchen wir nach Vereinbarung Dich als:
- Du unterstützt und förderst die sozialen und emotionalen Fähigkeiten sowie Fertigkeiten der Patientinnen und Patienten (Alter von 7 bis ≤18 Jahre) im Akut-Setting mit Aufnahmeauftrag und therapeutischem Auftrag.
- Du gestaltest die Tagesstruktur der Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit dem Team und den anderen Fachbereichen.
- In psychiatrischen sowie somatischen Notfallsituationen handelst du entsprechend kompetent und vermittelst den Kindern und Jugendlichen Sicherheit.
- Du übernimmst die pflegerische Fallführung von Patientinnen und Patienten und übernimmst somit auch die Verantwortung für die Pflegequalität über die gesamte Hospitalisationszeit.
- Zusammen mit der Patientin oder dem Patienten sowie der ärztlichen/psychologischen Fallführung bildest Du das Kernteam, planst die Behandlung und nutzt den Pflegeprozess als Arbeitsinstrument.
- Mit der Patientin oder dem Patienten und deren Angehörigen gestaltest Du eine Beziehung auf Augenhöhe.
Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegfachperson HF/FH und bringst bereits Berufserfahrung mit, von Vorteil Psychiatrieerfahrung und/oder Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
- Da wir mit unserem Start-Now-Konzept neue Wege beschreiten, suchen wir Dich als flexible, offene und lösungsorientierte Person, die Entwicklung als Chance sieht.
- Patientenorientierung und Recovery ist Dir wichtig und Du verstehst es, den Pflegeprozess auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten abzustimmen.
- Du bleibst auch in komplexen Situationen ruhig und übernimmst gerne Verantwortung.
- Eine konstruktive, multidisziplinäre Zusammenarbeit siehst Du als Basis für eine qualitativ hochstehende und evidenzbasierte Behandlung.
- Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne selbständig.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Schweiz Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Aargau AG
Kontaktperson:
Psychiatrische Dienste Aargau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Schweiz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Co-Stationsleiter Florian Weixler Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen oft den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen im Akut-Setting. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Psychiatrie und mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt damit zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen mitbringst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Aargau AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Verstehe, wie sie mit Patienten arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Akutsetting oder zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Patientenorientierung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und eine positive Einstellung zur Arbeit mitbringen.