Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Ausbildung und Begleitung von Lernenden in der Pflege.
- Arbeitgeber: Innovatives Kompetenzzentrum mit Fokus auf Bildung und Pflegequalität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Erfahrung in der Psychiatrie.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung.
Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren.
Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ oder der Tertiärstufe Pflege, von Vorteil mit Schwerpunkt Psychiatrie sowie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen und pädagogischen Entwicklung mit (SVEB ADA Modul1&3).
- Sie haben spürbare Freude an der Zuwendung und Beziehungsgestaltung zu Menschen in psychischen Krisen und/oder manifesten psychischen Erkrankungen und an der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Berufseinsteigenden.
- Sie vermitteln mit Begeisterung Wissen über die pflegerische Tätigkeit in der Psychiatrie.
- Sie sind sich Ihrer Vorbildwirkung bewusst und leben diese entsprechend (hohe Organisationsfähigkeit, hohe Sozial- und Selbstkompetenz, Belastbarkeit, Fähigkeit in verschiedenen Teams tätig zu sein).
Aufgaben
- Sie tragen die Verantwortung für die Qualität und die Organisation der Grundausbildungen in der Pflege sowie die Begleitung und Qualifikation der Studierenden und Lernenden.
- Während Ihrer Tätigkeit als Berufsbildner im Alltag vermitteln Sie mit viel Freude pädagogisches Wissen und fördern und fordern Lernende und Studierende in ihrer individuellen Entwicklung.
- Sie stellen den Wissenstransfer von Theorie in die Praxis sicher und sind für die Dokumentation und Beurteilung der Lernenden und Studierenden verantwortlich.
- Sie werden einbezogen in sämtliche Prozesse der Bildung Pflege und stellen somit eine wichtige Schnittstelle in der Planung und Ausführung dar.
Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle? Mario Müller Leiter Kompetenzzentrum Bildung
Hauptverantwortliche/r Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflege Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Aargau AG
Kontaktperson:
Psychiatrische Dienste Aargau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptverantwortliche/r Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege oder Bildung arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Organisation und ihre Werte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Bildung! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptverantwortliche/r Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Wissen in der Psychiatrie erfolgreich vermittelt hast oder wie du Lernende unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, uns auch deine Fragen zur Stelle zu stellen – wir sind hier, um zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Aargau AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Berufsbildnerin oder Berufsbildner in der Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen in psychischen Krisen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.