Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Alterspsychiatrie und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Führende Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und großzügige Rabatte bei über 150 Marken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und wertschätzender Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Alterspsychiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie sowie Interesse an Alterspsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über den Bereich
Als Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie erfüllt das Zentrum für Alterspsychiatrie mit seinen Angeboten einen wertvollen Auftrag für die psychische Gesundheit älterer Menschen und deren Angehörige. Es verfügt über vier spezialisierte Stationen sowie zwei Ambulatorien mit Memory Clinics an den Standorten Aarau und Windisch. Neben Sprechstunden und Beratungsangeboten für Angehörige umfasst der ambulante Bereich den alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeheime. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie, Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie sowie Allgemeine Innere Medizin.
Aufgaben
- System- und Fachverantwortung für den Standort mit Unterstützung durch die vorgesetzte Stelle (Co-Zentrumsleitung Zentrum für Alterspsychiatrie)
- Personalführung, Konzeptentwicklung, patientenorientierte Prozessorganisation
- Diagnostik und Therapie im Rahmen der standardisierten Abläufe der interdisziplinären Memory Clinic (gemäss Standards Verein Swiss Memory Clinics)
- Behandlung im Rahmen der Spezialsprechstunden gemäss fachlichen alterspsychiatrischen Guidelines/Empfehlungen (gemäss Standards SGAP)
- Konsiliar- und Liaisontätigkeit in Partnerinstitutionen
- Sorgfältige Dokumentation der Krankengeschichte inkl. Berichtwesen
- Networking/Kommunikation mit allen involvierten Akteuren (Hausarzt, Spital, Langzeitinstitution, Angehörige)
- Teilnahme an interdisziplinären Rapporten
- Wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team
- Mitwirkung an Weiter- und Fortbildungs-Angeboten, repräsentativen Anlässen sowie Projekten gemäss Vorgaben der Leitung
Profil
- Ärztin/Arzt mit abgeschlossener Weiterbildung Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
- Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und -psychotherapie oder Interesse daran von Vorteil
- Führungs- und betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil (CAS-Niveau)
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Selbständiger und effizienter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenzen
- Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Interesse an der Übernahme von Fach- und Linienverantwortung
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Dienstjubiläum: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
- Weiterempfehlungsprogramm: Die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender belohnen wir mit einer Prämie von bis zu 2000.- Franken.
- Regelmässige Teamevents: Den Teamzusammenhalt fördern wir durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.
- Bezahlte Pausen: Am Vormittag und am Nachmittag gibt's bei uns jeweils 15 Minuten Pause - bezahlt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an.
- Brands for Employees: Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren.
- Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zur Plattform «Swibeco».
- Gratisgetränke am Arbeitsplatz: Kaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
Unsere Werte
- Vertrauen: Wir leben Loyalität und professionelle Zusammenarbeit - sie sind das Fundament unseres Vertrauens.
- Engagement: Wir arbeiten gemeinsam mit Herz und Kompetenz.
- Mut: Wir bringen unsere Ideen und Meinungen unvoreingenommen und ehrlich ein und schaffen so Raum für ergebnisoffene Prozesse.
Fragen zur Stelle? Dr. med. Andrea Wälder Co-Zentrumsleiterin und Leitende Ärztin
Leitende Ärztin / Leitender Arzt 80-100% Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Aargau AG
Als Arbeitgeber im Bereich der Alterspsychiatrie bieten wir eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und interdisziplinären Team. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßigen Teamevents und einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Engagement basiert. Zudem sorgen wir für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kostenlosen Getränken und attraktiven Vergünstigungen bei über 150 Marken.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Dienste Aargau AG Recruiting-Team
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✨Netzwerken ist das A und O
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf Alterspsychiatrie konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt Kliniken oder Institutionen, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Motivation und deinen Beitrag zum Team klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du dich für unser Team interessierst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Aargau AG vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und wie du zur psychischen Gesundheit älterer Menschen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Alterspsychiatrie
Betone dein Interesse und deine Leidenschaft für die Alterspsychiatrie. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich weiterentwickeln willst, um den Bedürfnissen älterer Patienten gerecht zu werden.