Leitende Ärztin / Leitender Arzt Konsiliar- & Liaisondienst & Hometreatment KJP

Sie übernehmen die übergeordnete personelle und fachliche Führung des Bereichs Konsiliar- und Liaisondienstes und der Aufsuchenden Angebote
Sie gewährleisten die K&L Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern des Kantonsspitals Aarau und Baden sowie mit dem Landenhof und weiteren Institutionen
Sie vertreten die institutionellen Themen aus dem Konsiliar- und Liaisondienst sowie dem Home Treatment innerhalb der Klinikleitung und unterstützen die Weiterentwicklung des Angebotes der Gesamtklinik
Sie wirken in Fachgremien, Projekten und Arbeitsgruppen der PDAG mit und gestalten in Zusammenarbeit mit der Klinikleitung die Öffentlichkeitsarbeit
Sie sind in Zusammenarbeit mit den weiteren Mitgliedern der Klinikleitung verantwortlich für die Erreichung der Budgetvorgaben
Sie beteiligen sich am Weiterbildungsprogramm der Klinik und am Studentenkurs gemäss den Anforderungen als Lehrspital und den Kriterien als Weiterbildungstätte der Kategorie A
Sie nehmen am Facharzt Hintergrunddienst der KJP teil

Sie verfügen über einen Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie FMH oder über eine MEBEKO anerkannte äquivalente Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
Sie haben Führungserfahrung und arbeiten gerne an der Schnittstelle der KJP zu anderen Fachdisziplinen und Institutionen
Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft und zeichnen sich durch Selbstkompetenz, Belastbarkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen aus
Sie handeln patienten- und teamorientiert und behalten auch in dynamischen Momenten dank Ihrer analytischen und organisatorischen Fähigkeiten den Überblick

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel:

Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software \“Moodtalk\“ an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.

Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.