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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Konsiliar- und Liaisondienst sowie Hometreatment für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Kantonsspital, das sich auf psychische Gesundheit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungen, Teamzusammenhalt, attraktive Rabatte und einen Öko-Bonus für Pendler.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Führungserfahrung und starke kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Ferienkauf fördern deine Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die übergeordnete personelle und fachliche Führung des Bereichs Konsiliar- und Liaisondienstes und der Aufsuchenden Angebote.
Sie gewährleisten die K&L Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern des Kantonsspitals Aarau und Baden sowie mit dem Landenhof und weiteren Institutionen.
Sie vertreten die institutionellen Themen aus dem Konsiliar- und Liaisondienst sowie dem Home Treatment innerhalb der Klinikleitung und unterstützen die Weiterentwicklung des Angebotes der Gesamtklinik.
Sie wirken in Fachgremien, Projekten und Arbeitsgruppen der PDAG mit und gestalten in Zusammenarbeit mit der Klinikleitung die Öffentlichkeitsarbeit.
Sie sind in Zusammenarbeit mit den weiteren Mitgliedern der Klinikleitung verantwortlich für die Erreichung der Budgetvorgaben.
Sie beteiligen sich am Weiterbildungsprogramm der Klinik und am Studentenkurs gemäss den Anforderungen als Lehrspital und den Kriterien als Weiterbildungstätte der Kategorie A.
Sie nehmen am Facharzt Hintergrunddienst der KJP teil.
Sie verfügen über einen Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie FMH oder über eine MEBEKO anerkannte äquivalente Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung.
Sie haben Führungserfahrung und arbeiten gerne an der Schnittstelle der KJP zu anderen Fachdisziplinen und Institutionen.
Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft und zeichnen sich durch Selbstkompetenz, Belastbarkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen aus.
Sie handeln patienten- und teamorientiert und behalten auch in dynamischen Momenten dank Ihrer analytischen und organisatorischen Fähigkeiten den Überblick.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Kontaktperson:
Psychiatrische Dienste Aargau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Konsiliar- & Liaisondienst & Hometreatment KJP
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und ehemaligen Mitarbeitern des Kantonsspitals Aarau und Baden zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Position viel Kontakt zu anderen Fachdisziplinen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu den Weiterbildungsangeboten und der Teamkultur zu stellen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Konsiliar- & Liaisondienst & Hometreatment KJP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Leitende Ärztin / Leitender Arzt darlegst. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie deine bisherigen Führungsrollen hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen und persönlichen Qualitäten bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Aargau AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Kinder- und Jugendpsychiatrie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Fachdisziplinen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute kommunikative Fähigkeiten sind für diese Position unerlässlich. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Informiere dich über die Klinik und ihre Werte
Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Klinik und ihren Werten auseinandergesetzt hast. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden und zur Weiterentwicklung beizutragen.
