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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Arzneimittelversorgung in einer modernen Spitalapotheke.
- Arbeitgeber: Innovative Spitalapotheke mit digitalisierten Prozessen und interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den patientenorientierten Medikationsprozess aktiv mit und setze digitale Projekte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. dipl. Apotheker/in mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen in der Gesundheitsversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die moderne digitalisierte Spitalapotheke sucht eine neue Leitung der Apotheke für die Kliniken mit 462 Betten. Sie führen ein hoch motiviertes Team und stellen die Arzneimittelversorgung sicher. Wir suchen per August 2026 oder nach Vereinbarung zu einem bestehenden engagierten Team Sie als:
- Organisation der Pflege und Aktualisierung der Heilmittel-Stammdaten im Warenwirtschaftssystem
- Koordination der Schnittstellenarbeit zwischen IT, Pflege, Ärzteschaft und Spitalapotheke zur Prozessoptimierung und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Spitalapotheke im Rahmen von Digitalisierungsprojekten, insbesondere der Implementierung von Closed-Loop-Verfahren in den PDAG
- Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden und ökonomischen Arzneimittelversorgung gemäss gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen
- Bearbeitung von Anfragen zu Arzneimitteln und Medizinprodukten sowie Validierung von Bestellungen ausserhalb des Sortiments
- Organisation der Durchführung von Stationsbegehungen
- Aktualisierung des QM-Systems, mit dem Ziel, die Behandlungsqualität und die Patientensicherheit vom Eintritt bis zur Entlassung zu fördern
- Führungsaufgaben in diversen Kommissionen (Hygienekommission, Arzneimittelkommission u.a.) und Behörden
- Personalführung
Profil:
- Eidg. dipl. Apothekerin/Apotheker oder gleichwertiger MEBEKO anerkannter ausländischer Abschluss mit kantonaler Berufsausübungsbewilligung und von Vorteil FPH Spitalpharmazie Titel
- Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereiche Spitalapotheke und CAS Leadership / Management wünschenswert
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige und innovative Arbeitsweise
- Offen für Neues und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Begeisterung und Initiative, den patientenorientierten Medikationsprozess im Projekt "Closed Loop" aktiv mitzugestalten und zu optimieren
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Stammdatenpflege und Kenntnisse in Business Central (BC) von Vorteil
Fragen zur Stelle? Dr. Dominik Marti, Leiter Zentrale Medizinische Dienste
Leiterin / Leiter Apotheke Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Aargau AG
Kontaktperson:
Psychiatrische Dienste Aargau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Apotheke
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Apotheke verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Sprich darüber, wie du innovative Lösungen in der Spitalapotheke umsetzen möchtest, um die Arzneimittelversorgung zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Apotheke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Position passen.
Beweise deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für die Leitung der Apotheke brennst! Deine Begeisterung für die Spitalpharmazie und die digitale Transformation sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Aargau AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiterin/Leiter Apotheke vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Organisation der Arzneimittelversorgung und die Führung eines Teams passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Prozessoptimierung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Begeisterung für die Apotheke und den patientenorientierten Medikationsprozess. Sei offen für Neues und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Spitalapotheke, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.