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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Bereich Pflege, Bildung und Sozialdienst in unseren Kliniken.
- Arbeitgeber: Innovative Gesundheitsorganisation mit Fokus auf hohe Behandlungsqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Managementerfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und digitale Kompetenz sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Gesundheitswesen mit fundierter fachlicher Expertise und strategischem Weitblick? Sie stehen ein für hohe Behandlungsqualität, unternehmerische Weiterentwicklung und interprofessionelle Zusammenarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen per 1. August 2026 Sie als:
- Sie führen den Bereich Pflege, Bildung und Sozialdienst (PBS) als Querschnittsfunktion für unsere vier Kliniken.
- Als Fachverantwortliche Pflege prägen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der klinischen Bereiche die hohe fachliche Qualität sowie deren konsequente Weiterentwicklung.
- Sie erarbeiten und implementieren evidenzbasierte Pflegestandards, Konzepte und Richtlinien und organisieren interne Weiterbildungen.
- Gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam (7 direkt unterstellte Mitarbeitende) führen Sie das Kompetenzzentrum Bildung, den Sozialdienst, die zentrale Anmeldung, den internen Personalpool und das Deeskalationsmanagement.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie bei der taktischen und finanziellen Führung und der unternehmerischen Weiterentwicklung der PDAG mit und tragen zusammen mit der Geschäftsleitung die operative Gesamtverantwortung für die PDAG.
Profil:
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Pflege.
- Zusatzausbildung im Bereich Management/Betriebswirtschaft.
- Langjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer psychiatrischen Institution.
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse in den Bereichen Pflege, Pflegeausbildung und Pflegeentwicklung.
- Ausgewiesene Führungserfahrung über mehrere Hierarchiestufen hinweg.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Fähigkeit zum vernetzten Denken, hohe Umsetzungskraft und Belastbarkeit.
- Erfahrung in der Führung komplexer und bereichsübergreifender Projekte mit nachweisbaren Erfolgen.
- Digitale Kompetenz und Affinität für innovative Entwicklungen.
- Authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
Fragen zur Stelle? Beat Schläfli CEO
Leiterin / Leiter Pflege, Bildung und Sozialdienst (PBS)Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Aargau AG
Kontaktperson:
Psychiatrische Dienste Aargau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Pflege, Bildung und Sozialdienst (PBS)Mitglied der Geschäftsleitung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und interprofessionelle Zusammenarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Weiterentwicklung des Bereichs. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ihre Werte teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Pflege, Bildung und Sozialdienst (PBS)Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Aargau AG vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Bereich Pflege, Bildung und Sozialdienst. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Vision für die Weiterentwicklung des Bereichs präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Pflege verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und interprofessionelle Zusammenarbeit förderst.
✨Evidenzbasierte Ansätze betonen
Sprich über deine Erfahrungen mit evidenzbasierten Pflegestandards und wie du diese erfolgreich implementiert hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität in der Pflege verstehst und bereit bist, innovative Konzepte zu entwickeln.
✨Sei authentisch und sozial kompetent
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeige, dass du eine vertrauenswürdige und authentische Führungskraft bist. Deine soziale Kompetenz ist entscheidend, um das Team und die Patienten zu unterstützen.