Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Zentrumsleitung in der fachlichen Entwicklung und Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Führende Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und bezahlte Pausen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder Pflege und Erfahrung in der Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Über den Bereich In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. Angelo Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Klinikschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Klinikschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.
Aufgaben
- Du unterstützt die Zentrumsleitung Pflege / Sozialpädagogik in fachlichen Fragestellungen.
- Du stellst die Weiterentwicklung von Fachwissen, Qualitätsstandards und Arbeitsprozessen sicher.
- Du begleitest Mitarbeitende fachlich im Alltag und bist zentrale Ansprechperson bei komplexen Fragestellungen.
- Du planst und führst Qualitätskontrollen, Schulungen und Weiterbildungen durch.
- Du förderst eine effiziente, prozessorientierte Zusammenarbeit und gute Arbeitsbedingungen interdisziplinären im Team.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
- Du übernimmst Mitverantwortung für wirtschaftliches Arbeiten und die Einhaltung von Budgetvorgaben.
- Du analysierst Situationen im Patientenalltag und leitest gezielte Verbesserungsmassnahmen ab.
- Du stellst den Informationsfluss sicher und berichtest an die Zentrumsleitung.
- Du leitest regelmässig interne Qualitätszirkel und übernimmst dabei die fachliche sowie inhaltliche Führung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Profil
- Du verfügst über einen Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder Pflege, oder bist bereit, diesen zeitnah zu erwerben.
- Du bringst Berufserfahrung in der Psychiatrie mit, idealerweise in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe sowie durch deine systemische und analytische Denkweise und dein Interesse an wissenschaftlicher Arbeitsweise.
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch (mündlich und schriftlich) und gehst versiert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
Benefits
- Dienstjubiläum: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
- Flexibilität: Wir unterstützen Teilzeitarbeitsmodelle, ermöglichen den Ferienkauf bis zu zwei Wochen pro Kalenderjahr und bieten unbezahlten Urlaub von bis zu 12 Monaten an.
- Bezahlte Pausen: Am Vormittag und am Nachmittag gibt's bei uns jeweils 15 Minuten Pause - bezahlt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
- Gratisgetränke am Arbeitsplatz: Kaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
Unsere Werte
- Vertrauen: Wir leben Loyalität und professionelle Zusammenarbeit - sie sind das Fundament unseres Vertrauens.
- Engagement: Wir arbeiten gemeinsam mit Herz und Kompetenz.
- Mut: Wir bringen unsere Ideen und Meinungen unvoreingenommen und ehrlich ein und schaffen so Raum für ergebnisoffene Prozesse.
Fragen zur Stelle? Sascha Caspers Zentrumsleiter Pflege und Sozialpädagogik +41 56 461 96 90
Leitung Fachentwicklung Pflege & Sozialpädagogik 70-80% Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Aargau AG
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bietet nicht nur eine bedeutende Rolle in der Fachentwicklung Pflege & Sozialpädagogik, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Engagement und Mut basiert. Mit flexiblen Teilzeitarbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur ist die Klinik ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem interdisziplinären Team arbeiten und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Dienste Aargau AG Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Psychiatrische Dienste Aargau AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Psychiatrische Dienste Aargau AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Aargau AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
