Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Behandlungsteam und Unterstützung von Patient:innen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Zusätzliche Ferientage, Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei über 150 Marken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Bringe deine eigene Erfahrung ein und unterstütze andere auf ihrem Weg zur Genesung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene EX-IN-Weiterbildung und eigene Psychose-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über den Bereich
Das Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie stationär ist Teil der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der PDAG. Es ist zuständig für die moderne akutpsychiatrische Behandlung von Menschen zwischen 18 und 64 Jahren, welche sowohl biologische, psychotherapeutische als auch sozialmedizinische Einsätze umfasst und sich an Open-Doors- sowie No-Restraint-Konzepten orientiert. Das Zentrum wird dual geleitet und umfasst fünf Stationen. Es besteht eine enge Vernetzung zur Interventionellen Psychiatrie.
Aufgaben
- Mitarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam der Akutstation
- Einbringen der Peer-Perspektive in Fallbesprechungen, Behandlungsplanung und Reflexionsprozesse
- Durchführung von Einzelgesprächen mit Patient:innen auf freiwilliger Basis
- Mitwirkung bei recoveryorientierten Gruppenangeboten
- Unterstützung von Patient:innen in akuten Krisensituationen durch Hoffnung, Perspektivvermittlung und Erfahrungswissen
- Förderung von Selbstbestimmung, Teilhabe und Eigenverantwortung im Behandlungsprozess
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Peerarbeit innerhalb der PDAG
- Vernetzung mit externen recoveryorientierten Angeboten und Selbsthilfeorganisationen
- Beteiligung an stationsinternen Projekten zur Qualitätsentwicklung
Profil
- Abgeschlossene EX-IN-Weiterbildung
- Eigene Psychose-Erfahrung
- Fähigkeit zur professionellen Reflexion der eigenen Erfahrung
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
- Belastbarkeit im Umgang mit akuten psychiatrischen Krisensituationen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Berufserfahrung im psychiatrischen Kontext ist erwünscht
Benefits
- Dienstjubiläum: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
- Weiterempfehlungsprogramm: Die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender belohnen wir mit einer Prämie von bis zu 2000.- Franken.
- Regelmässige Teamevents: Den Teamzusammenhalt fördern wir durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.
- Bezahlte Pausen: Am Vormittag und am Nachmittag gibt's jeweils 15 Minuten Pause - bezahlt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an.
- Kindertagesstätte: Kostengünstige Betreuungsplätze für Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken: Zugang zur Plattform «Swibeco» mit grosszügigen Rabatten.
- Gratisgetränke am Arbeitsplatz: Kaffee, Tee und Wasser stehen kostenlos zur Verfügung.
Unsere Werte
- Vertrauen: Wir leben Loyalität und professionelle Zusammenarbeit.
- Engagement: Wir arbeiten gemeinsam mit Herz und Kompetenz.
- Mut: Wir bringen unsere Ideen und Meinungen unvoreingenommen und ehrlich ein.
Fragen zur Stelle? Patricia Muff, Co-Stationsleiterin
Peerfachfrau / Peerfachmann mit Psychoserfahrung 20% Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Aargau AG
Die PDAG bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interprofessioneller Zusammenarbeit setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßigen Teamevents und einem familienfreundlichen Ansatz durch die hauseigene Kindertagesstätte fördert das Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Vertrauen und Engagement in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Dienste Aargau AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Peerfachfrau / Peerfachmann mit Psychoserfahrung 20% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Erfahrungen reflektierst. Zeige, wie deine Psychoserfahrung und Peer-Perspektive einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine persönlichen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Das kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Peerfachfrau / Peerfachmann mit Psychoserfahrung 20% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Erfahrung mit Psychose ist wertvoll und sollte in deiner Bewerbung klar zum Ausdruck kommen. Lass uns wissen, wie diese Erfahrung dich geprägt hat und was du daraus gelernt hast.
Betone deine Teamfähigkeit:Wir suchen nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in interprofessionellen Teams und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Peerarbeit begeistert. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Aargau AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Peerfachfrau / des Peerfachmanns
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen dieser Position vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in das multiprofessionelle Team passen und wie du die Peer-Perspektive aktiv einbringen kannst.
✨Bereite persönliche Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner eigenen Psychose-Erfahrung, die zeigen, wie du in Krisensituationen geholfen hast oder wie du Selbstbestimmung und Teilhabe gefördert hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und interprofessionelle Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und welche Ansätze du dabei verfolgt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Fortbildung, indem du gezielt nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualität der Peerarbeit beizutragen.
