Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und Rabatte bei über 150 Marken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über den Bereich
Der Querschnittsbereich Innovations- und Digitalisierungsmanagement (IDM) umfasst die Abteilungen Unternehmensentwicklung und Informatik und bündelt damit bisher eigenständig operierende Bereiche sowie dezentrale Projekte der PDAG. Als Teil der Unternehmensstrategie plant und entwickelt er Innovationen für das Unternehmen und setzt diese eigenständig sowie in Zusammenarbeit mit externen Providern um. Zusätzlich ist er für das Funktionieren und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie bestehender und neuer Applikationen, wie zum Beispiel ORBIS, zuständig. Als neugeschaffener Geschäftsbereich trägt der IDM wesentlich zur Zukunftsfähigkeit der PDAG im sich schnell wandelnden Schweizer Gesundheitswesen bei.
Aufgaben
- Sie entwickeln und etablieren das unternehmensweite Prozessmanagement gezielt weiter - mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
- Sie treiben Themen wie Künstliche Intelligenz (KI), Agentic AI, RPA und Prozessautomatisierung aktiv voran - von der Identifikation geeigneter Use Cases bis zur Umsetzung.
- Sie analysieren, modellieren und optimieren Geschäftsprozesse (u. a. nach BPMN 2.0) und stellen deren nachhaltige Verankerung sicher.
- Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen - hands-on, pragmatisch und wirkungsorientiert.
- Sie koordinieren interne und externe Stakeholder (Fachbereiche, IT, Partner) und stellen die erfolgreiche Umsetzung von Initiativen sicher.
- Sie beraten und begleiten Fachbereiche in Themen wie Prozessdesign, Automatisierung, Datenmanagement und Datenstrategie.
- Sie gestalten und begleiten Projekte (klassisch und agil) und bringen moderne Arbeitsweisen wie Agile / DevOps-Ansätze ein.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette und leisten einen direkten Beitrag zur Effizienz- und Qualitätssteigerung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Prozessmanagement / Business Analyse, Prozessautomatisierung (z. B. RPA, Workflow-Tools), IT / Digitalisierung / Beratung, Projektleitung (klassisch oder agil).
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (BPMN 2.0).
- Affinität und idealerweise praktische Erfahrung mit KI-Anwendungen, Automatisierungstechnologien oder Datenmanagement.
- Fähigkeit, sowohl konzeptionell zu arbeiten als auch selbst Lösungen umzusetzen (Hands-on-Mentalität).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie in der Steuerung externer Partner.
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Kommunikationsstärke und Freude daran, Veränderungen im Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Benefits
- Dienstjubiläum: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
- Weiterempfehlungsprogramm: Die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender belohnen wir mit einer Prämie von bis zu 2000.- Franken.
- Regelmässige Teamevents: Den Teamzusammenhalt fördern wir durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.
- Bezahlte Pausen: Am Vormittag und am Nachmittag gibt's bei uns jeweils 15 Minuten Pause - bezahlt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an.
- Kindertagesstätte: In unserer Kindertagesstätte «Villa Rägeboge» auf dem Areal Königsfelden in Windisch bieten wir unseren Mitarbeitenden kostengünstige Betreuungsplätze für ihre Kinder an.
- Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zur Plattform «Swibeco».
- Gratisgetränke am Arbeitsplatz: Kaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
Unsere Werte
- Vertrauen: Wir leben Loyalität und professionelle Zusammenarbeit - sie sind das Fundament unseres Vertrauens.
- Engagement: Wir arbeiten gemeinsam mit Herz und Kompetenz.
- Mut: Wir bringen unsere Ideen und Meinungen unvoreingenommen und ehrlich ein und schaffen so Raum für ergebnisoffene Prozesse.
Fragen zur Stelle? Pascal Plüss Leiter Prozessmanagement Entwicklung +41 56 462 27 68
Prozessmanager / Prozessmanagerin Digitalisierung & Automatisierung (IDM) 80-100% Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Aargau AG
Die PDAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich Digitalisierung und Automatisierung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bezahlte Pausen, regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Innovation im Schweizer Gesundheitswesen fördert die PDAG aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet zudem eine kostengünstige Kindertagesstätte vor Ort.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Dienste Aargau AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement und der Automatisierung am besten präsentieren kannst.
✨Zeig deine Hands-on-Mentalität!
Erzähle von konkreten Projekten, bei denen du aktiv mitgewirkt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und anzupacken!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Aargau AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen des Innovations- und Digitalisierungsmanagements vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Prozessmanager zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse optimiert oder Automatisierungslösungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in BPMN 2.0 demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über Prozessmodellierung und BPMN 2.0 zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel skizzieren, um deine praktische Erfahrung zu zeigen und zu verdeutlichen, wie du Prozesse analysierst und optimierst.
✨Stakeholder-Kommunikation betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, interne und externe Partner zu koordinieren und erfolgreich in Projekten zu kommunizieren.
