Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze psychisch kranke Kinder und Jugendliche im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem engagierten und professionellen Team.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, bezahlte Pausen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über den Bereich
In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. Angelo Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Klinikschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Klinikschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.
Aufgaben
- Sie arbeiten unter anderem aufsuchend im interdisziplinären Team in der Beratung von psychisch kranken Kindern, Jugendlichen und deren Familien im Auftrag der fallführenden Therapeutinnen und Therapeuten.
- Sie vertreten die sozialarbeiterische Expertise im multiprofessionellen Behandlungsteam.
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Behörden, Ämtern und Institutionen.
- Eigenverantwortliche Koordination von Hilfeleistungen in der Zusammenarbeit mit Institutionen, Behörden, Mandatsträgern und Angehörigen mit dem Ziel der Begrenzung nachteiliger Folgen einer psychischen Erkrankung.
- Suche nach geeigneten Anschlusslösungen sowie Austrittsplanung in Zusammenarbeit mit den Patienten und weiteren Personen.
- Einleiten von Unterstützungs- und/oder Schutzmassnahmen in Kinderschutzfällen.
Profil
- Sie verfügen über einen Bachelor of Arts einer Fachhochschule für Soziale Arbeit oder eine gleichwertige Ausbildung. Eine Weiterbildung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, Kindesschutz, Mandatsführung oder systemischer Beratung ist erwünscht.
- Sie bringen Berufserfahrung in einem gleichen oder vergleichbaren Umfeld mit und haben Erfahrung im Bereich Kinder und Jugendliche.
- Sie sind aufgeschlossen und einfühlsam, arbeiten gerne lösungsorientiert im Team und überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit, gute Organisation sowie Flexibilität.
- Sie verfügen über den Fahrausweis Kategorie B und sind bereit mit einem Dienstfahrzeug Familien im Kanton Aargau aktiv aufzusuchen.
- Sie sprechen und schreiben Deutsch mindestens auf C1 Niveau und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Ihr Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist sicher.
Benefits
- Dienstjubiläum: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
- Bezahlte Pausen: Am Vormittag und am Nachmittag gibt's bei uns jeweils 15 Minuten Pause - bezahlt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
- Brands for Employees: Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren.
- Gratisgetränke am Arbeitsplatz: Kaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
Unsere Werte
- Vertrauen – Wir leben Loyalität und professionelle Zusammenarbeit - sie sind das Fundament unseres Vertrauens.
- Engagement – Wir arbeiten gemeinsam mit Herz und Kompetenz.
- Mut – Wir bringen unsere Ideen und Meinungen unvoreingenommen und ehrlich ein und schaffen so Raum für ergebnisoffene Prozesse.
Fragen zur Stelle? Daniela Schneeberger – Leitende Ärztin
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter 80-100% Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Aargau AG
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie bietet ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter aktiv an der Verbesserung des Lebens von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen mitwirken. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem interdisziplinären Team und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Engagement basiert, ist die Klinik ein hervorragender Arbeitgeber im Kanton Aargau. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie bezahlten Pausen und kostenlosen Getränken am Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Dienste Aargau AG Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Kliniken oder Institutionen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Aargau AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Behandlungsangebote und die interdisziplinären Teams. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit unterstreichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder deren Familien gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team einnimmst.
✨Stelle Fragen zur Stelle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Institutionen gestaltet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
