Teamleiterin/ Teamleiter Pflege Nachtwachen-Equipe
Teamleiterin/ Teamleiter Pflege Nachtwachen-Equipe

Teamleiterin/ Teamleiter Pflege Nachtwachen-Equipe

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Nachtwachenteam und sorge für professionelle Pflege der Patienten.
  • Arbeitgeber: Tagesklinik Königsfelden, spezialisiert auf psychische Gesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege in einem interdisziplinären Team und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Starke Teamkultur mit Fokus auf Kommunikation und Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Tagesklinik Königsfelden richtet sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter, bei denen eine ambulante Behandlung aktuell nicht ausreicht, eine vollstationäre Therapie jedoch nicht nötig ist. Die Patientinnen und Patienten sind abends und an den Wochenenden zu Hause und erhalten sich ihre Selbstständigkeit und den Alltagsbezug. In der Therapie Gelerntes kann in der realen Lebenswelt ausprobiert und geübt werden. Das Tagesklinikteam ist interprofessionell. Die multimodale Behandlung findet sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting statt. Die Tagesklinik legt einen sozialpsychiatrischen Schwerpunkt mit Behandlung der psychiatrischen Erkrankung und rascher Arbeitsintegration bzw. Aufgleisung einer Tagesstruktur und bietet maximal 24 Therapieplätze an.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (HF, FH oder äquivalent)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in Leitungsfunktionen
  • Kompetenzen im Umgang mit akuten medizinischen und psychiatrischen Notfällen
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
  • Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld

Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung des klinikübergreifenden Nachtwachenteams
  • Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung der Patienten während der Nacht in verschiedenen Klinikbereichen
  • Koordination und Gewährleistung eines schnellen, zielgerichteten Handelns in Akutsituationen
  • Enge Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Teams und Sicherstellung der Kommunikationswege zwischen den verschiedenen Kliniken
  • Verantwortung für die Einsatzplanung, Teamentwicklung und Qualitätssicherung
  • Mitgestaltung und Optimierung der Arbeitsprozesse im Nachtdienst

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.

Fragen zur Stelle? Roland Niedermair Stationsleiter

Teamleiterin/ Teamleiter Pflege Nachtwachen-Equipe Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Aargau AG

Die Tagesklinik Königsfelden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Teamkultur und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt, und wir fördern aktiv den Teamzusammenhalt sowie die persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir attraktive Vergünstigungen und unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance, was die Arbeit in unserem interdisziplinären Umfeld besonders bereichernd macht.
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Kontaktperson:

Psychiatrische Dienste Aargau AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiterin/ Teamleiter Pflege Nachtwachen-Equipe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Tagesklinik Königsfelden verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit im interdisziplinären Team. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Flexibilität unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin/ Teamleiter Pflege Nachtwachen-Equipe

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (HF, FH oder äquivalent)
Berufserfahrung in der Pflege
Erfahrung in Leitungsfunktionen
Kompetenzen im Umgang mit akuten medizinischen und psychiatrischen Notfällen
Führungsqualitäten
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Belastbarkeit
Flexibilität
Ruhe bewahren in herausfordernden Situationen
Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld
Koordination in Akutsituationen
Teamentwicklung
Qualitätssicherung
Optimierung der Arbeitsprozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Aargau AG vorbereitest

Verstehe die Klinik und ihre Philosophie

Informiere dich gründlich über die Tagesklinik Königsfelden und deren Ansatz zur Behandlung psychischer Erkrankungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen kommuniziert hast und welche Strategien du nutzt, um Missverständnisse zu vermeiden.

Fragen zur Teamentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Teamentwicklung, indem du Fragen stellst, wie das Team in der Nachtwachen-Equipe gefördert wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Führung interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und der Verbesserung der Arbeitsprozesse.

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