Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in ihrem Genesungsprozess und leite Recovery Gruppen.
- Unternehmen: PDGR, ein wichtiger Anbieter psychiatrischer Versorgung in Graubünden.
- Vorteile: Teamarbeit, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, anderen zu helfen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit einer positiven Einstellung zur Psychiatrie.
- Warum dieser Job: Nutze deine eigenen Erfahrungen, um anderen auf ihrem Weg zur Genesung zu unterstützen.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Umgang mit Abhängigkeitserkrankungen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die PDGR stellen die psychiatrische Versorgung im Kanton Graubünden und zu einem Teil im Kanton Glarus sicher. Mit unseren rund 1'300 Mitarbeitenden an über 30 verschiedenen Standorten sorgen wir für die uns anvertrauten Menschen und für das gesellschaftliche Wohl.
Sie begleiten Menschen in ihrem individuellen Behandlungsprozess.
- Sie bringen die Recovery-orientierte Haltung in die Betreuung und in die interprofessionelle Zusammenarbeit ein.
- Sie beraten einzelne Patientinnen und Patienten und unterstützen diese in ihrem Genesungsprozess sowie in der Alltagsgestaltung.
- Sie übernehmen die Leitung der Recovery Gruppen.
- Sie sind eigene Gesundungswege gegangen, haben einen offenen und transparenten Umgang mit Ihrer eigenen Erkrankung und können Ihr Erfahrungswissen in der Psychiatrie nutzen, um anderen Betroffenen hilfreich zur Seite zu stehen.
- Idealerweise verfügen Sie über eigene Erfahrungen im Umgang mit Abhängigkeitserkrankungen und können dieses Erfahrungswissen reflektiert in die Begleitung der Patientinnen und Patienten einbringen.
- Sie verfügen über ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein.
- Es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten.
- Sie setzen sich für ein positives Image der Psychiatrie ein.
- Ihr Wissen zu genesungsfördernden bzw. genesungshindernden Prozessen sowie Ihre persönlichen Stärken sind gefragt.
- Sie haben eine Peer Ausbildung abgeschlossen oder sind bereit eine Peer-Ausbildung zu absolvieren.
Peer-Mitarbeiter/in Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR)
Die PDGR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und einer recovery-orientierten Haltung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Unsere Standorte im malerischen Kanton Graubünden bieten zudem eine inspirierende Umgebung, in der Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen können, um anderen zu helfen und einen bedeutenden Beitrag zur psychiatrischen Versorgung zu leisten.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Peer-Mitarbeiter/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, wie deine eigenen Erfahrungen in der Psychiatrie anderen helfen können. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch aus eigener Erfahrung sprechen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Fachleuten aus der Psychiatrie in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Recovery-orientierten Haltung vor! Überlege dir, wie du diese Haltung in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche konkreten Beispiele du dafür anführen kannst. Das zeigt dein Engagement und Verständnis für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Peer-Mitarbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönlichen Erfahrungen und dein Weg sind wertvoll. Lass uns wissen, wie du deine eigene Geschichte in die Arbeit einbringen kannst.
Betone deine Teamfähigkeit:Wir suchen nach Menschen, die gerne im Team arbeiten. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
Reflektiere deine Erfahrungen:Wenn du eigene Erfahrungen mit Abhängigkeitserkrankungen hast, teile diese mit uns! Zeig, wie du diese Erlebnisse in die Unterstützung anderer einfließen lassen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR) vorbereitet
✨Sei authentisch und offen
In einem Interview für die Position als Peer-Mitarbeiter/in ist es wichtig, dass du authentisch bist. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Zeige, dass du offen über deine Erkrankung sprechen kannst und dass du bereit bist, anderen zu helfen.
✨Verstehe die Recovery-orientierte Haltung
Mach dich mit dem Konzept der Recovery-orientierten Haltung vertraut. Überlege dir, wie du diese Haltung in deiner Arbeit umsetzen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung zu nennen, die zeigen, wie du diese Prinzipien anwendest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die interprofessionelle Zusammenarbeit gefördert wird.
