Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und fördere ein Team von bis zu 15 Mitarbeitenden in der psychiatrischen Versorgung.
- Unternehmen: PDGR - eine innovative Organisation im Gesundheitswesen mit über 30 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson oder Sozialpädagoge mit Führungserfahrung und Fachkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die PDGR stellen die psychiatrische Versorgung im Kanton Graubünden und zu einem Teil im Kanton Glarus sicher. Mit unseren rund 1'300 Mitarbeitenden an über 30 verschiedenen Standorten sorgen wir für die uns anvertrauten Menschen und für das gesellschaftliche Wohl.
Aufgaben
- Sie führen, fördern und coachen Ihre bis zu 15 Mitarbeitenden.
- Sie stellen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung den personellen und fachlichen Changeprozess im Zusammenhang mit dem Bezug und dem Aufbau der neuen Klinik sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und tragen die pflegerische Fachverantwortung.
- Sie beteiligen sich an der Umsetzung der Unternehmens- und Prozessziele.
- Sie setzen sich aktiv mit der fachlichen Entwicklung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie auseinander.
- Sie arbeiten im Bezugspflegesystem unter aktivem Einbezug des internen und externen Hilfssystems.
- Sie sind gemeinsam mit der therapeutischen Leitung verantwortlich für das milieutherapeutische Angebot auf der Station.
- Sie tragen Verantwortung für die Konzeption und Leitung verschiedener Programme.
- Sie sind an der Entwicklung, Umsetzung und laufenden Anpassung der Behandlungsplanung im Sinne der lösungs-, ziel- und systemorientierten Sozialpädagogik sowie des Pflegefachs beteiligt.
Qualifikationen
- Sie sind Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Dipl. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin HF/FH und haben Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und/oder in der Akutpsychiatrie.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung sowie über eine abgeschlossene Führungsausbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren.
- Sie sind zuverlässig, handeln ziel- sowie lösungsorientiert und zeichnen sich durch organisatorisches Geschick aus.
- Sie haben eine hohe Fach- sowie Sozialkompetenz und besitzen Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Stationsleiter/in Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR)
Die PDGR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der psychiatrischen Versorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit über 1'300 Mitarbeitenden an mehr als 30 Standorten im Kanton Graubünden und Glarus legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Angestellten, bieten regelmäßige Fortbildungen und ermöglichen eine aktive Mitgestaltung der Pflegequalität. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, Respekt und Engagement für das gesellschaftliche Wohl aus, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleiter/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Klinik und zeig dein Interesse an der Position als Stationsleiter/in.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Pflegequalität überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Erzähl im Gespräch von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du die Qualität der Pflege weiterentwickeln möchtest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der psychiatrischen Versorgung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Stationsleiter/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
