Arbeitsagoge/-in

Gemeinsam für Lebensqualität. Wir suchen zur Verstärkung unseres Gärtnereiteams der ARBES Gärtnerei in Chur auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung: Arbeitsagoge/-in.

Arbeitsort: Chur

Pensum: 100%

Ihre Umgebung:

• Ihr zukünftiges Umfeld besteht aus einem Team von 13 Mitarbeitenden (Leitung, Fachpersonen, Lernende und Praktikanten) sowie rund 35 Klienten (betreute Mitarbeiter).
• Das vielseitige Areal umfasst das Freiland, gedeckte Kulturen, verschiedene Arbeitsräume und das ARBES Lädali.
• Die Gärtnerei ist ganz auf den Anbau, die Hege und Pflege von regionalem Gemüse und Blumen sowie auf die Floristik und den direkten Verkauf der Produkte ausgerichtet.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten die betreuten Mitarbeitenden im täglichen Arbeitsprozess an.
• Sie arbeiten aktiv in der Produktion in den verschiedenen gärtnerischen Bereichen mit.
• Sie führen die Ihnen zugeteilten Kultur- und Arbeitsplanungen selbstständig aus.
• Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung der Produkte sowie der Dienstleistungsqualität mit.

Unser Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsagoge / Arbeitsagogin.
• Sie besitzen vorzugsweise eine Grundausbildung im gärtnerischen Bereich oder bringen fundierte Kenntnisse im Gemüseanbau sowie der Topf- und Zierpflanzenpflege mit.
• Sie haben grosse Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ und zeichnen sich als echter Teamplayer aus.
• Sie arbeiten selbstständig, bewahren auch in lebhaften Situationen den Überblick und sind belastbar.

Wir bieten Ihnen:

• Die besondere Stelle – in sozialem Umfeld wirtschaftlich tätig sein.
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Stelle in einem innovativen Team mit sozialem Umfeld.
• Einen Arbeitsplatz, bei dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Stärken einbringen können.
• Die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung in einem “bewegenden” Unternehmen mitzuwirken.
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.

Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:

• Ferien: Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).
• PDGR-AKTIV: Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV organisiert vielseitige Aktivitäten.
• Verwaltung bewegt: Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung.
• Fitnessräume: Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume nutzen Sie kostenfrei.
• Minigolfanlage Beverin: Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.
• Gesundes Essen: Unsere Küchencrews bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten – zu einem vergünstigten Preis.
• Apfel- und Birnenaktion: Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.
• E-Bikes: Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche An- und Rückreise.
• Theaterverein Muntanellas: Der PDGR-nahe Theaterverein bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein.
• 13. Monatslohn: Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes selbstverständlich.
• Besondere Sozialzulagen: Wir bieten besondere Sozialzulagen an.
• Berufliche Vorsorge: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge.
• Beiträge an Kinderbetreuung: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
• Zulagen: Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.
• Leistungsprämien: Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.
• Spontanprämien: Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen honorieren.
• Unbezahlter Urlaub: Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen.
• Externe Fort- und Weiterbildungen: Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten.
• Reka-Geld: Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben.
• Flottenrabatt: Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage über Flottenrabatte.

Talentmanagement: Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen.

Gestalten Sie mit: Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen ein.

Psychologische Beratung: Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung.

Unabhängige Meldestelle: Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur.

Mitarbeiteranlässe: Das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz.

Fort- und Weiterbildungen: Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung.

Gesundheitsjahr: Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken.

Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort.

Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich umsetzen.

Karriere- und Laufbahnmöglichkeiten: «Ich arbeite seit 2008 bei der ARBES. Menschen mit einer Beeinträchtigung im Arbeitsprozess zu begleiten, erfüllt mich mit Freude und Stolz.»

Unsere Werte: «Die offene Psychiatrie – von führenden Experten für die Menschen», das ist unsere Vision.

Gut zu wissen: Die wichtigsten Eckpunkte im Bewerbungsprozess.