Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie in der Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und gestalten Sie Behandlungsprogramme.
- Unternehmen: Neue Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Chur mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeitaktivitäten und ein starkes Teamgefühl warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Dipl. Sozialpädagoge/in HF/FH mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Tagesklinik in der neuen Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Dipl. Sozialpädagoge/in HF/FH.
Arbeitsort: Chur
Pensum: 80%
Ihre Umgebung: Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist die Tagesklinik mit sieben Behandlungsplätzen für Kinder und Jugendliche, welche per Frühling 2026 neu eröffnet wurde.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten im Bezugspflegesystem in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Fallverantwortlichen und mit aktivem Einbezug des in- und externen Hilfssystems.
- Sie sind mitverantwortlich für das milieutherapeutische Angebot auf der Station.
- Sie tragen Verantwortung für die Konzeptionierung und Leitung verschiedener Programme.
- Sie sind in der Entwicklung, Umsetzung und laufenden Anpassung der Behandlungsplanung, im Sinne der lösungs-, ziel- und systemorientierten Sozialpädagogik und des Pflegefachs, beteiligt.
Unser Anforderungsprofil:
- Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder Dip. Sozialpädagoge HF/FH / Dip. Sozialpädagogin HF/FH.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und/oder in einer tagesklinischen Einrichtung.
- Sie haben eine spezifische Weiterbildung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie absolviert, oder sind bereit, dies zeitnah zu tun.
- Sie sind flexibel, belastbar, konfliktfähig und übernehmen gerne Verantwortung.
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Team.
- Regelmässige Arbeitszeiten.
- Wir arbeiten nach lösungs- und ressourcenorientierten systemischen Ansätzen, sowie milieu- und soziotherapeutischen Grundsätzen.
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen.
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit Teilzeitarbeitsmodellen, frühzeitiger Dienstplanung und unbezahlten Urlauben für eine optimale Work-Life-Balance.
Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft:
- Silvana Moravac, Leiterin Tagesklinik, Telefon +41 58 225 29 61
- Martina Maron, HR Business Partner, Telefon +41 58 225 25 21
Ihre Benefits:
Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler. Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:
- Freizeit, Ferien, Bewegung und Gesundheit kommen bei uns nicht zu kurz.
- Ferienanspruch ist altersabhängig: Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.
- PDGR-AKTIV Freizeitclub mit vielseitigen Aktivitäten.
- Umfangreiches, gesundheitsförderndes Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung.
- Moderne Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus kostenfrei nutzbar.
- Gesunde Mahlzeiten zu einem vergünstigten Preis.
- Reka-Guthaben für Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.
- 13. Monatslohn und besondere Sozialzulagen für Mitarbeitende mit Kindern.
- Hervorragende berufliche Vorsorge mit attraktiven Leistungen.
- Beiträge an Kinderbetreuung.
- Leistungsprämien für ausserordentliche Leistungen.
- Externe Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt.
Wir fördern Talente - Ihre Expertise ist gefragt. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken. Ihre psychische Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir psychologische Beratung und Unterstützung bei Konflikten im Arbeitsalltag.
Vielfalt erleben - unsere Anlässe haben es in sich. Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen - das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz.
Neuer Wohn-/Arbeitsort? Unsere Unterstützung haben Sie. Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Dipl. Sozialpädagoge/in HF/FH 80% Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Graubünden
Die PDGR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer neuen Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Chur zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem interdisziplinären Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem sorgt eine Vielzahl an Freizeitaktivitäten und Gesundheitsangeboten dafür, dass Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Dienste Graubünden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Dipl. Sozialpädagoge/in HF/FH 80% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Meetup. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Dipl. Sozialpädagoge/in HF/FH 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Menschen mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Graubünden vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Tagesklinik und ihre Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Programme und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und sprich darüber, wie du dich weiterentwickeln möchtest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
