Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen zu einem selbstbestimmten Leben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich der Wohnbegleitung für psychisch beeinträchtigte Personen.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein 13. Monatslohn.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeitaktivitäten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität und unterstütze Menschen in ihrer Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege oder Sozialpädagogik und Erfahrung im psychiatrischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam für Lebensqualität
Ihre Umgebung
Die Wohnbegleitung richtet sich an erwachsene Personen mit psychischer Beeinträchtigung, die eine IV-Rente beziehen und in einer privaten Wohnung leben. Wir sind im Einzugsgebiet von Chur bis Rothenbrunnen und in der Region Prättigau im Einsatz.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten erwachsene Personen mit psychischer Beeinträchtigung in ihren Lebensbereichen; teilhabeorientiert, nach den Grundsätzen der UN-Behindertenrechtskonvention.
- Sie arbeiten mit dem Team und externen Fachstellen zusammen und pflegen Kontakte zum sozialen Umfeld.
- Sie begegnen den Klientinnen und Klienten auf Augenhöhe und ebnen den Weg für ein möglichst selbstbestimmtes und erfülltes Leben.
Unser Anforderungsprofil
- Sie haben die entsprechende Ausbildung und bringen Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich mit.
- Sie sind eine herzliche und integre Persönlichkeit.
- Sie sind flexibel einsatzbereit und arbeiten selbstständig und lösungsorientiert.
- Sie verfügen über einen Führerausweis.
Wir bieten Ihnen
- Sie entfalten Ihre Ressourcen, entwickeln und gestalten das Arbeitsfeld mit.
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
- Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot – wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen.
Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.
Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:
- Ferien: Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.
- PDGR-AKTIV: Freizeitclub mit vielseitigen Aktivitäten.
- Verwaltung bewegt: Gesundheitsfördernde Sport-Angebote.
- Fitnessräume: Kostenfreies Training in modern eingerichteten Fitnessräumen.
- Minigolfanlage Beverin: Vergünstigter Preis für Mitarbeitende.
- Gesundes Essen: Abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten zu einem vergünstigten Preis.
- Apfel- und Birnenaktion: Energieraum für Zwischenverpflegung.
- E-Bikes: Umweltfreundliche An- und Rückreise.
- Theaterverein Muntanellas: Möglichkeit, kreativ zu sein und Theater zu spielen.
- 13. Monatslohn: Selbstverständlich bei uns.
- Besondere Sozialzulagen: Für Mitarbeitende mit Kindern.
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Leistungen der PKGR.
- Beiträge an Kinderbetreuung: Unterstützung für berufstätige Eltern.
- Zulagen: Finanzielle Entschädigung für Nacht- und Feiertagseinsätze.
- Leistungsprämien: Belohnung für ausserordentliche Leistungen.
- Spontanprämien: Honorierung besonderer Leistungen.
- Unbezahlter Urlaub: Möglichkeit zur Auszeit.
- Externe Fort- und Weiterbildungen: Beteiligung an Kosten.
- Reka-Geld: Jährliches Guthaben für Freizeitaktivitäten.
- Flottenrabatt: Preisvorteile beim Fahrzeugkauf.
Talentmanagement: Förderung unserer Talente in speziellen Programmen.
Gestalten Sie mit: Arbeiten Sie in Projektteams mit und bringen Sie Ihre Ideen ein.
Psychologische Beratung: Professionelle Unterstützung bei Konflikten.
Unabhängige Meldestelle: Vertrauensvolle Unternehmenskultur.
Mitarbeiteranlässe: Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten.
Fort- und Weiterbildungen: Zahlreiche interne Angebote zur Weiterentwicklung.
Gesundheitsjahr: Unterstützung zur Stärkung des Wohlbefindens.
Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort.
Karriere- und Laufbahnmöglichkeiten: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der PDGR.
Unsere Werte: Die offene Psychiatrie – von führenden Experten für die Menschen.
Gut zu wissen: Informationen zum Bewerbungsprozess.
Die Revision des Gleichstellungsgesetzes: Lohngleichheitsanalyse durchgeführt.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant und wir entwickeln uns mit ihr weiter.
Die PDGR bieten ihren Führungsfachpersonen diverse Gefässe an, um ihren Führungsstil erfolgreich und zukunftsorientiert zu gestalten.
Sie möchten in Zukunft keine unserer Stellenausschreibungen verpassen? Mit dem PDGR-Job-Abo können Sie Benachrichtigungen einrichten.
Dipl. Pflegefachperson HF oder Dipl. Sozialpädagoge/in HF/FH Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Graubünden
Das Therapiehaus Fürstenwald in Chur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Praktikant/in die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer umfassenden Praxisanleitung, vielfältigen Freizeitaktivitäten und einem starken Fokus auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem genießen Sie attraktive Benefits wie einen 13. Monatslohn, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Dienste Graubünden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF oder Dipl. Sozialpädagoge/in HF/FH erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Psychiatrische Dienste Graubünden haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF oder Dipl. Sozialpädagoge/in HF/FH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Psychiatrische Dienste Graubünden zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Graubünden vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
