Leiter Textilproduktion & Produktentwicklung (80–100%)

Leiter Textilproduktion & Produktentwicklung (80–100%)

Chur Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Textilproduktion und entwickle innovative Produkte mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: ARBES Textilwerkstätte in Chur, Teil der Klinik Waldhaus.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 13. Monatslohn und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Freizeitaktivitäten und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilproduktion und unterstütze betreute Mitarbeitende.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Arbeitsagogik sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen für die ARBES Textilwerkstätte am Standort der Klinik Waldhaus in Chur nach Vereinbarung.

Ihre Umgebung

Die ARBES Textil Chur ist am Standort der Klinik Waldhaus angesiedelt. Sie arbeiten in einem engagierten Fachteam mit vier Fachbetreuerinnen zusammen, während in der Produktion zusätzlich 35 bis 40 betreute Mitarbeitende tätig sind. Die Textilabteilung verfügt über eine moderne und zeitgemässe Infrastruktur.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die Textilabteilung Chur selbstständig.
  • Sie unterstützen und begleiten die betreuten Mitarbeitenden im Arbeitsprozess.
  • Sie sind verantwortlich für die Produktionsplanung, die Auftragsakquise, die Mustererstellung sowie die Entwicklung neuer Produkte - von der Produktion bis zur Verrechnung.
  • Sie planen und erfassen die Anwesenheiten der Mitarbeitenden und der betreuten Angestellten.
  • Sie wirken aktiv im Tagesgeschäft sowie in der Weiterentwicklung des Betriebs mit.

Unser Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über Führungserfahrung.
  • Sie bringen eine Ausbildung oder sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsagogik mit; eine Ausbildung im Textilbereich ist von Vorteil.
  • Sie sind eine ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit und besitzen sehr gute Sozialkompetenzen.
  • Sie sind initiativ, flexibel und offen und schätzen den Kontakt zu anderen Menschen.

Wir bieten Ihnen

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
  • Eine Stelle mit sozialen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
  • Möglichkeiten Ihren Arbeitsbereich weiterzuentwickeln.
  • Einbringung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Vielseitiges internes Fort- und Weiterbildungsangebot.

Ihre Benefits

Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler. Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:

  • Freizeit, Ferien, Bewegung und Gesundheit kommen bei uns nicht zu kurz.
  • Ferien: Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag - Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig.
  • PDGR-AKTIV: Unser Freizeitclub organisiert vielseitige Aktivitäten.
  • Verwaltung bewegt: Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung.
  • Fitnessräume: Trainieren während sieben Tagen in der Woche.
  • Minigolfanlage Beverin: Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.
  • Gesundes Essen: Abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten zu einem vergünstigten Preis.
  • Apfel- und Birnenaktion: Energieraum für eine energiereiche Zwischenverpflegung.
  • E-Bikes: Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche An- und Rückreise.
  • Theaterverein Muntanellas: Möglichkeit, kreativ zu sein und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.

Das liebe Geld - unsere finanziellen Zusatzleistungen

  • 13. Monatslohn: Auszahlung des 13. Monatslohnes.
  • Besondere Sozialzulagen: Für Mitarbeitende mit Kindern.
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende berufliche Vorsorge mit attraktiven Leistungen.
  • Beiträge an Kinderbetreuung: Unterstützung für berufstätige Eltern.
  • Zulagen: Finanzielle Entschädigung für Nacht- oder Feiertagseinsätze.
  • Leistungsprämien: Belohnung für ausserordentliche Leistungen.
  • Spontanprämien: Honorierung besonderer Leistungen.
  • Unbezahlter Urlaub: Möglichkeit für eine Auszeit.
  • Externe Fort- und Weiterbildungen: Beteiligung an Kosten.
  • Reka-Geld: Jährliches Reka-Guthaben.
  • Flottenrabatt: Informationen zu Flottenrabatten bei Fahrzeugkäufen.

Wir fördern Talente - Ihre Expertise ist gefragt

  • Talentmanagement: Förderung unserer Talente in speziellen Programmen.
  • Gestalten Sie mit: Arbeiten Sie in Projektteams mit und bringen Sie Ihre Ideen ein.

Ihre psychische Gesundheit ist uns wichtig

  • Psychologische Beratung: Professionelle Unterstützung bei Konflikten.
  • Unabhängige Meldestelle: Möglichkeit zur Meldung von Missständen.

Vielfalt erleben - unsere Anlässe haben es in sich

  • Mitarbeiteranlässe: Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten.
  • Fort- und Weiterbildungen: Zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsanlässe.
  • Gesundheitsjahr: Aktionen zur Stärkung der Gesundheit.

Neuer Wohn-/Arbeitsort? Unsere Unterstützung haben Sie

Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.

Leiter Textilproduktion & Produktentwicklung (80–100%) Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Graubünden

Die ARBES Textilwerkstätte in Chur bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, das auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden Wert legt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einem breiten Fortbildungsangebot und einem starken Fokus auf Teamarbeit und soziale Aspekte schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Expertise geschätzt wird. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Freizeit- und Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Psychiatrische Dienste Graubünden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Textilproduktion & Produktentwicklung (80–100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die ARBES Textilwerkstätte und über die Klinik Waldhaus. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Betriebs beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Textilproduktion. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die betreuten Mitarbeitenden motivieren kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Textilproduktion & Produktentwicklung (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kenntnisse in Arbeitsagogik
Textilkenntnisse
Produktionsplanung
Auftragsakquise
Mustererstellung
Produktentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei ARBES zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Textilproduktion oder der Produktentwicklung!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Graubünden vorbereitet

Informiere dich über die ARBES Textilwerkstätte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ARBES Textilwerkstätte und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie herstellen und wie sie mit den betreuten Mitarbeitenden arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Mitarbeitenden unterstützt hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.

Zeige deine Sozialkompetenzen

In dieser Position sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.

Frage nach der Weiterentwicklung des Betriebs

Zeige dein Interesse an der Zukunft der Textilabteilung, indem du Fragen zur Weiterentwicklung des Betriebs stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision und dem Wachstum des Unternehmens.