Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in ihrem Genesungsprozess und leite Recovery Gruppen.
- Unternehmen: Klinik Beverin, ein Ort der Heilung und Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Therapie aktiv mit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen.
- Qualifikationen: Eigene Erfahrungen mit Abhängigkeit und eine abgeschlossene Peer-Ausbildung sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Für die Station Danis in der Klinik Beverin in Cazis suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Peer-Mitarbeiter/in Abhängigkeitserkrankungen Erwachsenenpsychiatrie.
Arbeitsort: Cazis
Pensum: 20%
Ihre Umgebung: Sie arbeiten auf der offen geführten Station Danis mit 24 Betten und drei Behandlungsgruppen: Qualifizierter Entzug, Stabilisierung und Therapie. Behandelt werden Patientinnen und Patienten mit einer Abhängigkeit von legalen oder illegalen Substanzen. Im Entzugsbereich erfolgen der körperliche Entzug, Kriseninterventionen sowie psychische, psychosoziale und medizinische Abklärungen. Zudem wird eine weiterführende Therapie oder Langzeitbehandlung vorbereitet, sofern angezeigt. Im Therapiebereich wird eine intensive Einzel- und Gruppentherapie angeboten. Gegen Ende der Behandlung richtet sich der Fokus zunehmend auf die Orientierung nach aussen und die Vorbereitung der Patientinnen und Patienten auf eine möglichst stabile Integration in ihr gewohntes oder ein neues Lebensumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Menschen in ihrem individuellen Behandlungsprozess.
- Sie bringen die Recovery-orientierte Haltung in die Betreuung und in die interprofessionelle Zusammenarbeit ein.
- Sie beraten einzelne Patientinnen und Patienten und unterstützen diese in ihrem Genesungsprozess sowie in der Alltagsgestaltung.
- Sie übernehmen die Leitung der Recovery Gruppen.
Unser Anforderungsprofil:
- Sie sind eigene Gesundungswege gegangen, haben einen offenen und transparenten Umgang mit Ihrer eigenen Erkrankung und können Ihr Erfahrungswissen in der Psychiatrie nutzen, um anderen Betroffenen hilfreich zur Seite zu stehen.
- Idealerweise verfügen Sie über eigene Erfahrungen im Umgang mit Abhängigkeitserkrankungen und können dieses Erfahrungswissen reflektiert in die Begleitung der Patientinnen und Patienten einbringen.
- Sie verfügen über ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein.
- Es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten.
- Sie setzen sich für ein positives Image der Psychiatrie ein.
- Ihr Wissen zu genesungsfördernden bzw. genesungshindernden Prozessen sowie Ihre persönlichen Stärken sind gefragt.
- Sie haben eine Peer Ausbildung abgeschlossen oder sind bereit eine Peer-Ausbildung zu absolvieren.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, interprofessionellen Team.
- Die Möglichkeit, die Behandlungs- und Betreuungsansätze fachlich sowie organisatorisch mitzugestalten und umzusetzen.
- Nutzung unseres internen Fort- und Weiterbildungsangebots - wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen.
- Mit Teilzeitarbeitsmodellen, 6 Wochen Ferien und unbezahltem Urlaub eine optimale Work-Life-Balance.
Ihre Kontaktpersonen:
Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft:
- Sanja Cerkez, Stationsleiterin, Telefon +41 58 225 33 11
- Stefanie Rehli, HR Business Partner, Telefon +41 58 225 25 22
Peer-Mitarbeiter/in 20% Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Graubünden
Die PDGR in Cazis bietet Ihnen als Peer-Mitarbeiter/in eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interprofessionellen Team, das sich für die Genesung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen einsetzt. Mit flexiblen Teilzeitarbeitsmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Vielzahl an Freizeitaktivitäten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien, einen 13. Monatslohn und zahlreiche Gesundheitsangebote in einer unterstützenden und respektvollen Arbeitsumgebung.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Dienste Graubünden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Peer-Mitarbeiter/in 20% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Klinik Beverin zu sprechen. Frag nach, ob du die Station besuchen kannst oder ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen. So zeigst du dein Interesse und baust gleich Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Behandlungsansätze. Zeige, dass du die Recovery-orientierte Haltung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Klinik arbeitet oder dort war, frag nach ihren Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, alle Informationen und Updates zu deiner Bewerbung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Peer-Mitarbeiter/in 20% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönlichen Erfahrungen und dein Weg sind wertvoll. Lass uns wissen, wie du deine eigene Gesundung erlebt hast und wie du diese in die Arbeit mit anderen einbringen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Erzähl von deinen Stärken!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen besonderen Fähigkeiten zu erzählen. Was macht dich zu einem tollen Peer-Mitarbeiter? Welche Erfahrungen hast du, die dir helfen könnten, andere zu unterstützen? Sei stolz auf das, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Graubünden vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Peer-Mitarbeiter/in Position vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Erfahrungen und dein Wissen in die Arbeit mit Patienten einfließen können. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Teile deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine eigenen Gesundungswege und Erfahrungen im Umgang mit Abhängigkeitserkrankungen zu sprechen. Authentizität ist wichtig, also erzähle, wie du anderen helfen kannst, basierend auf dem, was du selbst durchgemacht hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Betone, wie wichtig dir die interprofessionelle Zusammenarbeit ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frag nach den Behandlungsmethoden oder wie das Team die Recovery-orientierte Haltung umsetzt.
