Peer-Mitarbeiter/in 20%

Peer-Mitarbeiter/in 20%

Cazis Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen in ihrem Genesungsprozess und leite Recovery Gruppen.
  • Unternehmen: Klinik Beverin, ein Ort der Unterstützung und Heilung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit einem Fokus auf Recovery.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrungen, um anderen zu helfen und einen positiven Einfluss zu haben.
  • Qualifikationen: Eigene Gesundungswege und Erfahrung im Umgang mit Abhängigkeitserkrankungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Für die Station Danis in der Klinik Beverin in Cazis suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Peer-Mitarbeiter/in (Abhängigkeitserkrankungen, Erwachsenenpsychiatrie).

Arbeitsort: Cazis

Pensum: 20 %

Sie arbeiten auf der offen geführten Station Danis mit 24 Betten und drei Behandlungsgruppen: Qualifizierter Entzug, Stabilisierung und Therapie. Patienten haben Abhängigkeiten von legalen oder illegalen Substanzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten Menschen in ihrem individuellen Behandlungsprozess.
  • Sie bringen die Recovery-orientierte Haltung in die Betreuung und in die interprofessionelle Zusammenarbeit ein.
  • Sie beraten einzelne Patientinnen und Patienten und unterstützen diese in ihrem Genesungsprozess sowie in der Alltagsgestaltung.
  • Sie übernehmen die Leitung der Recovery Gruppen.

Unser Anforderungsprofil

  • Sie sind eigene Gesundungswege gegangen, haben einen offenen und transparenten Umgang mit Ihrer eigenen Erkrankung und können Ihr Erfahrungswissen in der Psychiatrie nutzen, um anderen Betroffenen hilfreich zur Seite zu stehen.
  • Idealerweise verfügen Sie über eigene Erfahrungen im Umgang mit Abhängigkeitserkrankungen und können dieses Erfahrungswissen reflektiert in die Begleitung der Patientinnen und Patienten einbringen.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten.
  • Sie setzen sich für ein positives Image der Psychiatrie ein.
  • Ihr Wissen zu genesungsfördernden beziehungsweise genesungshindernden Prozessen sowie Ihre persönlichen Stärken sind gefragt.
  • Sie haben eine Peer-Ausbildung abgeschlossen oder sind bereit eine Peer-Ausbildung zu absolvieren.

Peer-Mitarbeiter/in 20% Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Graubünden

Die Klinik Beverin in Cazis bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Peer-Mitarbeiter/innen, die sich leidenschaftlich für die Begleitung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen einsetzen. Hier profitieren Sie von einer offenen Teamkultur, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, Ihre eigenen Erfahrungen in einem sinnstiftenden Kontext einzubringen. Die Lage in Cazis ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer naturnahen Umgebung.

P

Kontaktdaten:

Psychiatrische Dienste Graubünden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Peer-Mitarbeiter/in 20% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, wie deine eigenen Erfahrungen mit Abhängigkeitserkrankungen dir helfen können, anderen zu helfen. Zeige, dass du die Recovery-orientierte Haltung wirklich lebst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Je mehr du dich zeigst und Kontakte knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik Beverin und die Station Danis. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und dein Wissen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Peer-Mitarbeiter/in 20% mit Bravour zu bestehen

Erfahrungswissen in der Psychiatrie
Recovery-orientierte Haltung
Beratungskompetenz
Leitung von Recovery Gruppen
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Positives Image der Psychiatrie fördern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönlichen Erfahrungen sind wertvoll und machen deine Bewerbung einzigartig. Lass uns wissen, wie du deinen eigenen Genesungsweg gegangen bist und wie das deine Sichtweise auf die Arbeit mit anderen beeinflusst.

Betone deine Teamfähigkeit:Wir suchen nach jemandem, der gerne im Team arbeitet. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur positiven Atmosphäre in einem Team beiträgst. Das ist uns wichtig!

Reflektiere deine Erfahrungen:Es ist super wichtig, dass du deine eigenen Erfahrungen mit Abhängigkeitserkrankungen reflektierst. Teile mit uns, was du daraus gelernt hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um anderen zu helfen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Graubünden vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine persönliche Geschichte und wie du deine eigenen Erfahrungen in der Psychiatrie genutzt hast. Authentizität ist wichtig, um Vertrauen aufzubauen.

Kenntnis der Recovery-Orientierung

Informiere dich über die Recovery-orientierte Haltung und bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du Freude daran hast, im Team zu arbeiten und wie du zur positiven Dynamik beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.