Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der neuen Jugendpsychiatrie und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Chur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 13. Monatslohn und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeitaktivitäten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der psychischen Gesundheit von Jugendlichen.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson oder Sozialpädagoge mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im März 2026 eröffneten wir unsere neue Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem erweiterten Angebot. Es entstanden 21 stationäre und 7 tagesklinische Behandlungsplätze. Wir suchen für unsere fakultativ schliessbare Jugendpsychiatrische Station in Chur auf den 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung: Stationsleiter/in Jugendpsychiatrische Station Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Arbeitsort: Chur
Pensum: 80 - 100%
Ihre Umgebung: Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist die fakultativ schliessbare Jugendstation mit sieben Betten, welche im Frühling 2026 neu eröffnet wurde.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen, fördern und coachen Ihre bis zu 15 Mitarbeitenden.
- Sie stellen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung den personellen und fachlichen Changeprozess im Zusammenhang mit dem Bezug und dem Aufbau der neuen Klinik sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und tragen die pflegerische Fachverantwortung.
- Sie beteiligen sich an der Umsetzung der Unternehmens- und Prozessziele.
- Sie setzen sich aktiv mit der fachlichen Entwicklung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie auseinander.
- Sie arbeiten im Bezugspflegesystem unter aktivem Einbezug des internen und externen Hilfssystems.
- Sie sind gemeinsam mit der therapeutischen Leitung verantwortlich für das milieutherapeutische Angebot auf der Station.
- Sie tragen Verantwortung für die Konzeption und Leitung verschiedener Programme.
- Sie sind an der Entwicklung, Umsetzung und laufenden Anpassung der Behandlungsplanung im Sinne der lösungs-, ziel- und systemorientierten Sozialpädagogik sowie des Pflegefachs beteiligt.
Unser Anforderungsprofil:
- Sie sind Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Dipl. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin HF/FH und haben Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und/oder in der Akutpsychiatrie.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung sowie über eine abgeschlossene Führungsausbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren.
- Sie sind zuverlässig, handeln ziel- sowie lösungsorientiert und zeichnen sich durch organisatorisches Geschick aus.
- Sie haben eine hohe Fach- sowie Sozialkompetenz und besitzen Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Wir bieten Ihnen:
- Möglichkeit die Behandlungs- und Betreuungsansätze in der Kinder- und Jugendpsychiatrie fachlich sowie organisatorisch mitzugestalten und umzusetzen.
- Eine sinnstiftende Arbeit, denn Sie und die von Ihnen geführten Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag für die psychische Gesundheit der Bündner Bevölkerung.
- Abwechslungsreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Team, bestehend aus Fachpersonen aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie, Sozialpädagogik und dem Pflegefach.
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
- Vielseitiges internes Fort- und Weiterbildungsangebot - wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen.
- Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance.
Stationsleiter/in 80 - 100% Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Graubünden
Die PDGR bietet Ihnen als Stationsleiter/in in der neu eröffneten Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Chur eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur psychischen Gesundheit der Bündner Bevölkerung beitragen. Mit einem fortschrittlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Teilzeitarbeitsmodellen und einem breiten Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie ein umfangreiches Freizeitangebot, Gesundheitsförderung und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team unterstützt.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Dienste Graubünden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleiter/in 80 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit Beiträgen von anderen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von Recruitern entdeckt zu werden.
✨Informiere dich über die Klinik!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was sie tun. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleiter/in 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Stationsleiter/in? Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Graubünden vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die neue Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ihre spezifischen Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Klinik verstehst und wie deine eigenen Werte damit übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Fachwissen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Stationsleiter/in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die neue Station erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamführung und interdisziplinärer Zusammenarbeit zu tun hat, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du deine Mitarbeitenden förderst und coachst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
