Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die pflegerische Betreuung und unterstützen Sie die Stationsleitung in einem interprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Klinik mit innovativem Ansatz in der psychiatrischen Pflege.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, Teilzeitarbeitsmodelle und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Patienten aktiv mit und arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Führungskompetenzen und Erfahrung in der psychiatrischen Pflege.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gesundheitsförderung und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für die Station Danis in der Klinik Beverin in Cazis suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine / einen Stv. Stationsleiterin / Stv. Stationsleiter. Sie arbeiten auf der offen geführten Station Danis mit 24 Betten und drei Behandlungsgruppen: Qualifizierter Entzug, Stabilisierung und Therapie. Behandelt werden Patientinnen und Patienten mit einer Abhängigkeit von legalen oder illegalen Substanzen. Im Entzugsbereich erfolgen der körperliche Entzug, Kriseninterventionen sowie psychische, psychosoziale und medizinische Abklärungen. Zudem wird eine weiterführende Therapie oder Langzeitbehandlung vorbereitet, sofern angezeigt. Im Therapiebereich wird eine intensive Einzel- und Gruppentherapie angeboten. Gegen Ende der Behandlung richtet sich der Fokus zunehmend auf die Orientierung nach aussen und die Vorbereitung der Patientinnen und Patienten auf eine möglichst stabile Integration in ihr gewohntes oder ein neues Lebensumfeld.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die umfassende pflegerische Betreuung und Behandlung von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten in Akut- und Krisensituationen.
- Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Planung, Entscheidung und Steuerung von Prozessen der Personalführung sowie der Administration.
- Sie übernehmen die Führungs- und Fachaufgaben der Stationsleitung während deren Abwesenheit.
- Sie beteiligen sich an der Umsetzung der Unternehmens- und Prozessziele.
- Sie fördern, entwickeln und unterstützen Ihre Mitarbeitenden.
- Sie sind mitverantwortlich für die Einführung und Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden.
- Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien zu Dienstzeiten sowie der Personalvorschriften.
Unser Anforderungsprofil
- Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF und haben mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil in der psychiatrischen Pflege und Betreuung.
- Sie verfügen über Führungskompetenzen und besitzen ein hohes organisatorisches Geschick.
- Sie sind kreativ, zuverlässig und handeln ziel- und lösungsorientiert.
- Ihre hohe Fach- und Sozialkompetenz zeichnet Sie aus.
- Sie besitzen Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Wir bieten Ihnen
- Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen.
- Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, interprofessionellen Team.
- Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot – wir unterstützen auch Ihre externen Fort- und Weiterbildungsanliegen.
- Mit Teilzeitarbeitsmodellen, 6 Wochen Ferien und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance.
Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft. Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler. Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr: Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
Stv. Stationsleiterin / Stv. Stationsleiter Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Graubünden
Kontaktperson:
Psychiatrische Dienste Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Stationsleiterin / Stv. Stationsleiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik Beverin und die Station Danis, damit du gezielt auf Fragen eingehen kannst und zeige dein Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Stationsleiterin / Stv. Stationsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Graubünden vorbereitest
✨Verstehe die Station und ihre Herausforderungen
Informiere dich gründlich über die Station Danis und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten verstehst und wie du zur Verbesserung ihrer Betreuung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kreativität und Lösungsorientierung
In der psychiatrischen Pflege sind kreative Ansätze oft entscheidend. Bereite einige Ideen vor, wie du innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Patientenbetreuung entwickeln würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und anpassungsfähig bist.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Unternehmenskultur, die Wert auf kontinuierliches Lernen legt.