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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Psychiatrische Einrichtung in Thurgau mit moderner Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unterstützendes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen durch Diagnostik und Behandlung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Freude an der Ausbildung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Eine psychiatrische Einrichtung in Thurgau sucht einen Oberarzt/-ärztin für den Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst in einem interdisziplinären Team. Die Stelle umfasst klassische Diagnostik, Behandlung und die Ausbildung von Assistenzärzten. Wir bieten moderne Infrastruktur und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Ideale Kandidaten haben den Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Freude an der Ausbildung anderer.
Oberarzt KJPD – Führung in Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Thurgau
Kontaktperson:
Psychiatrische Dienste Thurgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt KJPD – Führung in Kinder- und Jugendpsychiatrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und ehemaligen Kommilitonen in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich. Das macht dich unvergesslich für potenzielle Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt KJPD – Führung in Kinder- und Jugendpsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrung: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Wir suchen jemanden, der nicht nur die Diagnostik beherrscht, sondern auch Freude an der Ausbildung von Assistenzärzten hat.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Thurgau vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle zu diskutieren und deine Diagnostik- und Behandlungsmethoden zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir die Ausbildung von Assistenzärzten ist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsumgebung und das unterstützende Umfeld zu erfahren. Zeige Interesse an der Philosophie der Einrichtung und wie sie die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Ausbildung
Da die Stelle auch die Ausbildung von Assistenzärzten umfasst, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Wissen weitergibst und junge Ärzte unterstützt. Deine Begeisterung für die Lehre wird positiv wahrgenommen.