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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Betreuung von Assistenzärzten und Psychologen, ambulante Behandlungen von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 13 Gehälter, Leistungsbonus, Mitarbeiterrabatte und flexible Teilzeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit für Kinder und Jugendliche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie oder kurz vor Abschluss.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Fachliche Betreuung der unterstellten Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie der Psychologinnen und Psychologen.
Ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen von Kindern, Jugendlichen und deren Familien.
Weiterentwicklung der ambulanten und aufsuchenden Angebote.
Beteiligung an interner Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie von Psychologinnen oder Psychologen in Ausbildung.
Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, in Besitz oder kurz vor Abschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung).
Engagement für eine stetige Weiterentwicklung des Dienstes.
Kollegiale Teams.
Wiedereinsteiger willkommen.
Mitarbeiterrabatte, z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Arbeiten in Teilzeit.
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Tolle Karrierechancen.
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Die Behandlung wird auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten zugeschnitten und erfolgt ambulant, tagesklinisch oder stationär.
Die Psychiatrischen Dienste decken auch die Forensische Psychiatrie im Kanton ab.
Die Ambulatorien der Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) des Kanton Solothurn (Schweiz) sind Teil eines umfassenden, flächendeckenden kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgungsangebotes (ambulant, teilstationär, aufsuchende Hilfe) innerhalb des Departements Kinder- und Jugendpsychiatrie (Teil der Psychiatrischen Dienste).
Einerseits wird eine Grundversorgung einschliesslich Notfalltriage und Kriseninterventionen angeboten, andererseits werden psychisch kranke Kinder und Jugendliche längerfristig multimodal behandelt.
Oberärztin / Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste
Kontaktperson:
Psychiatrische Dienste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin / Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachkollegen und anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf Kinder- und Jugendpsychiatrie konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken und Einrichtungen direkt, um dein Interesse an einer Position als Oberärztin oder Oberarzt zu zeigen. Oft sind sie bereit, dich in Betracht zu ziehen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Angebote in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Ansichten zur Weiterentwicklung der ambulanten Angebote zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin / Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unseren Anforderungen passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Ob Praktika, Weiterbildungen oder besondere Projekte – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Oberärztin / des Oberarztes in der Kinder- und Jugendpsychiatrie vertraut. Informiere dich über die ambulanten Behandlungen und die Weiterentwicklung der Angebote, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Assistenzärzte oder Psychologen betreut hast. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Dienstes beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Motivation für die Arbeit im Gesundheitswesen und deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Entwicklung des Teams und der Patientenversorgung hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.