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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Betreuung von Assistenzärzten und Psychologen sowie ambulante Behandlungen von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 13 Gehälter, Leistungsbonus, Mitarbeiterrabatte und flexible Teilzeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie oder kurz vor Abschluss.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Fachliche Betreuung der unterstellten Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie der Psychologinnen und Psychologen.
Ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen von Kindern, Jugendlichen und deren Familien.
Weiterentwicklung der ambulanten und aufsuchenden Angebote.
Beteiligung an interner Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie von Psychologinnen oder Psychologen in Ausbildung.
Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, in Besitz oder kurz vor Abschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung).
Engagement für eine stetige Weiterentwicklung des Dienstes.
Kollegiale Teams.
Wiedereinsteiger willkommen.
Mitarbeiterrabatte, z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Arbeiten in Teilzeit.
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Tolle Karrierechancen.
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Neben den Notfall- und Krisenzentren steht ein umfassendes Abklärungs-, Therapie- und Beratungsangebot durch die Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und durch die Kinder- und Jugendpsychiatrie zur Verfügung.
Die Behandlung wird auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten zugeschnitten und erfolgt ambulant, tagesklinisch oder stationär.
Die Psychiatrischen Dienste decken auch die Forensische Psychiatrie im Kanton ab.
Die Ambulatorien der Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) des Kanton Solothurn (Schweiz) sind Teil eines umfassenden, flächendeckenden kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgungsangebotes (ambulant, teilstationär, aufsuchende Hilfe) innerhalb des Departements Kinder- und Jugendpsychiatrie (Teil der Psychiatrischen Dienste).
Einerseits wird eine Grundversorgung einschliesslich Notfalltriage und Kriseninterventionen angeboten, andererseits werden psychisch kranke Kinder und Jugendliche längerfristig multimodal behandelt.
Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste
Kontaktperson:
Psychiatrische Dienste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachkollegen und anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf Kinder- und Jugendpsychiatrie konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinem Engagement für die Kinder- und Jugendpsychiatrie zu beantworten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere im Gesundheitswesen machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Psychotherapie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Ob Praktika, Weiterbildungen oder besondere Projekte – alles zählt! Wir suchen nach jemandem, der sich engagiert und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberarzt/Oberärztin in der Kinder- und Jugendpsychiatrie vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Betreuung von Assistenzärzten und Psychologen zeigen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung von Angeboten beigetragen hast oder wie du in Krisensituationen gehandelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Team.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität ist wichtig, um eine gute Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Teile deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.