Assistenz der Chefärztlichen Leitung (Kauffrau / Kaufmann oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d))

Assistenz der Chefärztlichen Leitung (Kauffrau / Kaufmann oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d))

Hamburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisatorische und administrative Unterstützung der chefärztlichen Leitung in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Psychiatrische Klinik Lüneburg, ein führendes Fachkrankenhaus mit über 110 Jahren Geschichte.
  • Vorteile: Verantwortungsvoller Arbeitsplatz, Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Angebote.
  • Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie in einem multiprofessionellen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Medizinische:r Fachangestellte:r, Erfahrung im Assistenzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht zum 1. November 2026 für die Kliniken der Erwachsenenpsychiatrie eine Assistenz der Chefärztlichen Leitung unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) mit grundsätzlicher Teilzeiteignung.

Ihre Aufgaben:

  • Organisatorische und administrative Unterstützung der chefärztlichen Leitungen
  • Allgemeine Büroorganisation der 4 Mitglieder der Chefärztlichen Leitung
  • Terminmanagement und -koordination der 4 Mitglieder der Chefärztlichen Leitung
  • Korrespondenz und Schnittstellenfunktion für Zuweiser, Angehörige, Behörden, Mitarbeitende, Verwaltung und Klinikleitung
  • Unterstützung im Bewerbermanagement, Onboardingprozess neuer Mitarbeitender, sowie weiterer Personalprozesse
  • Veranstaltungsmanagement
  • Erstellung und Aufbereitung von Berichten, Statistiken und Präsentationen
  • Organisation und Nachbereitung von Besprechungen, Konferenzen und Dienstreisen

Qualifikationen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, sowie Offenheit gegenüber digitalen Tools und neuen Softwareanwendungen
  • Ausgeprägte Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Kommunikationsgeschick und professionelles Auftreten
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten selbstständig zu setzen
  • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Umfeld

Vorteile:

  • Einen interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team und angenehmer Atmosphäre
  • Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2025-2027
  • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.07.2026. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Assistenz der Chefärztlichen Leitung (Kauffrau / Kaufmann oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)) Arbeitgeber: Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg bietet als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie nicht nur einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt die Klinik für das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem familienfreundlichen Arbeitsklima.

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Kontaktdaten:

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Chefärztlichen Leitung (Kauffrau / Kaufmann oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Klinik aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Klinik arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Außerdem zeigen wir so, dass du die Initiative ergreifst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Chefärztlichen Leitung (Kauffrau / Kaufmann oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Administrative Unterstützung
Terminmanagement
Korrespondenz
Schnittstellenfunktion
Bewerbermanagement
Onboardingprozess

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns dabei!

Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!

Online bewerben!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Psychiatrische Klinik Lüneburg verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Fachrichtungen und ihre Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Büroorganisation, im Terminmanagement und in der Kommunikation verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Assistenz der Chefärztlichen Leitung unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem multiprofessionellen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren.