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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalabrechnung und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern.
- Arbeitgeber: Psychiatrische Klinik Lüneburg ist ein renommiertes Fachkrankenhaus mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem familienfreundlichen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).
Wir bieten Ihnen:
- ein engagiertes Team
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit
- ein familienfreundliches Unternehmen
- die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
- Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung und vieles mehr
Die Aufgabenschwerpunkte sind:
- Vorbereitung und Durchführung der Personalabrechnungen für die Gesellschaften der Gesundheitsholding Lüneburg
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Auswertungen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
Wir wünschen uns:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung und entsprechende Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht
- sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Programmen und EDV-gesteuerten Abrechnungsprogrammen, idealerweise Paisy advanced
- eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.06.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an.
Kontaktperson:
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gehaltsbuchhalterin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Psychiatrische Klinik Lüneburg und ihre Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Personalabrechnung und den relevanten Gesetzen zu beantworten. Zeige dein Wissen über das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und wie es sich auf die Abrechnung auswirkt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Klinik, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Teamfähigkeit und deine eigenständige Arbeitsweise während des Interviews. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen eigenständig gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gehaltsbuchhalterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position als Gehaltsbuchhalterin. Hebe deine Erfahrungen in der Personalabrechnung und deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht hervor.
Auf die Anforderungen eingehen: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein, wie z.B. deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Online-Bewerbungsformular der Psychiatrischen Klinik Lüneburg ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und die Frist bis zum 08.06.2025 eingehalten wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalabrechnung, insbesondere im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Psychiatrische Klinik Lüneburg und ihre Rolle innerhalb der kommunalen Gesundheitsholding. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Personalabteilung wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat.
