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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalabrechnung und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern.
- Arbeitgeber: Psychiatrische Klinik Lüneburg, ein führendes Fachkrankenhaus mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem familienfreundlichen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).
Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für die Wir bieten Ihnen:
- ein engagiertes Team
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit
- ein familienfreundliches Unternehmen
- die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
- Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung und vieles mehr
Die Aufgabenschwerpunkte sind:
- Vorbereitung und Durchführung der Personalabrechnungen für die Gesellschaften der Gesundheitsholding Lüneburg
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Auswertungen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
Wir wünschen uns:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung und entsprechende Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht
- sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Programmen und EDV-gesteuerten Abrechnungsprogrammen, idealerweise Paisy advanced
- eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.06.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an.
Lohnbuchhalterin (m/w/d) Arbeitgeber: Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalterin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Psychiatrische Klinik Lüneburg und ihre Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Personalabrechnung und den relevanten Gesetzen zu beantworten. Zeige dein Wissen über das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und wie es sich auf die Abrechnung auswirkt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Klinik. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit während des Gesprächs. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen selbstständig gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Psychiatrische Klinik Lüneburg. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Lohnbuchhalterin zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Personalabrechnung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine Eignung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich zur idealen Kandidatin machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 08.06.2025 über das Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalabrechnung, insbesondere im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Psychiatrische Klinik Lüneburg und ihre Rolle innerhalb der kommunalen Gesundheitsholding. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Personalabteilung wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, aber auch, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
