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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalabrechnungen und Korrespondenz mit Behörden.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Unternehmen im Gesundheitssektor mit kommunaler Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-K.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem engagierten Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein engagiertes Team.
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
Eine betriebliche Altersvorsorge.
Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit.
Ein familienfreundliches Unternehmen.
Die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers.
Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile.
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstige Sport- und Fitnessangebote.
Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung und vieles mehr.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-K.
Vorbereitung und Durchführung der Personalabrechnungen für die Gesellschaften der Gesundheitsholding Lüneburg.
Melde- und Bescheinigungswesen.
Erstellung von Auswertungen.
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung und entsprechende Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht.
Sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Programmen und EDV-gesteuerten Abrechnungsprogrammen, idealerweise Paisy advanced.
Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Sachbearbeitung Personalabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Personalabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Personalabrechnung im öffentlichen Dienst. Verstehe die Unterschiede zwischen den verschiedenen Tarifverträgen und wie sie sich auf die Abrechnung auswirken können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Herausforderungen in der Personalabrechnung zu erhalten. LinkedIn oder lokale Branchenevents sind gute Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Online-Ressourcen und Webinare, um deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zur eigenständigen Arbeitsweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Personalabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position in der Personalabrechnung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung sowie deine Erfahrungen in der Personalabrechnung. Gehe besonders auf Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes ein.
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht deutlich machst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und sollte in deinem Bewerbungsschreiben hervorgehoben werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position in der Personalabrechnung ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Wissen über Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse belegen.
✨Kenntnisse über Abrechnungsprogramme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen EDV-gesteuerten Abrechnungsprogrammen vertraut bist, insbesondere mit Paisy advanced. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Programmen im Interview zu erläutern.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen oder dem betrieblichen Gesundheitsmanagement stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.