Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die ambulante psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung von Patient*innen.
- Unternehmen: Modernes, wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten im multiprofessionellen Team mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie profitieren von einem äußerst interessanten Behandlungsspektrum mit intensivem Patient*innenkontakt und einem vielseitigen, gut vernetzten Arbeitsfeld in einem fachlich motivierten und kollegialen Team.
- Sie sind verantwortlich für die ambulante psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung von Patient*innen des gesamten psychiatrischen Diagnosespektrums in Einzel- und Gruppenkontakten.
Was bieten wir Ihnen?
- Tarifliche Vergütung nach Marburger Bund und zusätzliche arbeitgebergetragene Altersversorgung iHv. 4,6 % des Bruttogehalts.
- 30 Tage Urlaub und Jubiläumstage.
- Hansefit, Jobrad und Corporate Benefits.
- Geburtstagsgutschein.
- Firmenveranstaltungen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit weitreichenden Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen.
- Arbeiten im multiprofessionellen Team aus qualifizierten und engagierten Kolleg*innen.
- Möglichkeit zur internen und externen Fortbildung.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.
- Sie besitzen Kompetenz und Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer und psychosomatischer Patient*innen.
- Sie sind sicher in der psychiatrischen und psychotherapeutischen Diagnose- und Indikationsstellung.
- Sie haben Erfahrungen in der Anwendung von Verhaltenstherapie.
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz.
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung unseres integrativen Therapiekonzeptes mitzuarbeiten.
Facharzt für Psychiatrie in der Institutsambulanz (m/w/d) Arbeitgeber: Psychiatrische Klinik Uelzen
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die psychiatrische Versorgung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Klinik Uelzen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Psychiatrie in der Institutsambulanz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Psychiatrie und teile deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen und mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Psychiatrie! Teile in Gesprächen, wie wichtig dir die Arbeit mit Patient*innen ist und welche innovativen Ansätze du in die Praxis einbringen möchtest. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Psychiatrie in der Institutsambulanz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Facharzt für Psychiatrie interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt! Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Klinik Uelzen vorbereitet
✨Verstehe die Stelle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Facharzt für Psychiatrie vertraut. Informiere dich über das Behandlungsspektrum und die Arbeitsweise des Teams, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kompetenzen in der psychiatrischen Behandlung oder in der Anwendung von Verhaltenstherapie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da soziale Kompetenz in der Psychiatrie entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Patient*innen zu sprechen. Zeige, wie du Empathie und Verständnis in schwierigen Situationen zeigst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
