Leiterin / Leiter ICT Business Services

Leiterin / Leiter ICT Business Services

Vollzeit 99000 - 121000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches ICT-Team und entwickle innovative digitale Lösungen.
  • Unternehmen: Psychiatrische Universitätsklinik Zürich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Mindestens 25 Ferientage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Pensionskassenbeiträge.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT-Dienstleistungen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Master in Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.

Der Bereich Informations- und Kommunikations-Technologie (ICT) stellt patientenorientiert, qualitativ hochwertige und wirtschaftliche ICT-Dienstleistungen für die gesamte PUK sicher. Für unser ICT-Team am Standort Zürich Lenggstrasse suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.

Ihre Aufgaben

  • Strategische, finanzielle und administrative Gesamtverantwortung für den Bereich und personelle Führung der zehn Mitarbeitenden des Bereichs
  • Planung, Weiterentwicklung und Betrieb aller geschäftsbezogenen ICT-Services unter Einhaltung der vereinbarten Servicelevels
  • Sicherstellen der Digitalisierung, Automatisierung und ICT-Governance mit Fokus auf Daten und Geschäfts-Applikationen
  • Mitarbeit an ICT-Strategie, ICT-Governance (inkl. IKS)
  • ICT-Architektur, ICT-Qualitäts-Management, ICT-Risiko-Management, ICT-Sourcing
  • Design, Architektur und Einführung von Geschäfts-Applikationen und Daten-Management-Systemen
  • ICT-Service-Management für den eigenen Bereich, Monitoring der eigenen Systeme, Betrieb der Datenbanken, Schnittstellen- und Datenplattformen und Applikationen

Ihr Profil

  • Master in Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung, Projektleitungs- und Führungserfahrung
  • Gute Kenntnisse von ERP- und Klinikinformations-Systemen
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches und vernetztes Denkvermögen, teamfähig, eigeninitiativ und proaktiv
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

  • Wissen, das weiterbringt: Umfangreiche Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote
  • Stark im Team: Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
  • Mehr Zeit für Erholung: Mindestens 25 Ferientage und Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub
  • Zukunftsvorsorge mit Mehrwert: 60% Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
  • Nachhaltig unterwegs: Beteiligung am ZVV-BonusPass oder Generalabonnement
  • Gut versorgt im Arbeitsalltag: Vergünstigte Verpflegungsangebote oder Lunch-Checks

Kontakt: Christoph Müller-Thierry, Zukünftiger Leiter ICT, +41 58 384 25 39 steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich, Lenggstrasse 31, Postfach 363, 8032 Zürich, www.pukzh.ch

Leiterin / Leiter ICT Business Services Arbeitgeber: Psychiatrische Universitätsklinik Zürich

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und vielseitige Arbeitsumgebung bietet. Mit einem motivierten Team und attraktiven Sozialleistungen, wie der Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fördern wir eine innovative Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert. Unser zentraler Standort in Zürich, direkt beim Hauptbahnhof, ermöglicht zudem eine optimale Erreichbarkeit und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich

Kontaktdaten:

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter ICT Business Services erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich bewerben

Viele Unternehmen, wie Psychiatrische Universitätsklinik Zürich, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter ICT Business Services mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Finanzielle Verantwortung
Administrative Führung
Projektleitungs-Erfahrung
Führungserfahrung
Kenntnisse von ERP-Systemen
Kenntnisse von Klinikinformations-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Psychiatrische Universitätsklinik Zürich und die ausgeschriebene Position Leiterin / Leiter ICT Business Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Psychiatrische Universitätsklinik Zürich an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.