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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead nursing care in a dynamic forensic psychiatric center, ensuring best practices and recovery-oriented approaches.
- Arbeitgeber: Join the Psychiatric University Hospital Zurich, a leader in mental health treatment and research.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive training opportunities, discounts on meals, and free parking or public transport subscriptions.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values trust, responsibility, and interprofessional collaboration.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a recognized nursing qualification and leadership experience in forensic psychiatry.
- Andere Informationen: Position starts on October 1, 2025, or by agreement; no applications from recruitment agencies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leitung Pflege im Zentrum für Stationäre Forensische Psychiatrie
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.
Die Direktion Pflege, Therapien und Soziale Arbeit (Direktion PTS) beschäftigt rund 1‘100 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufsgruppen. Im Zentrum für Stationäre Forensische Therapie suchen wir per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine innovativ denkende, fachlich kompetente Leitung Pflege im Zentrum für Stationäre Forensische Psychiatrie (100%).
Verantwortlichkeiten
- Gewährleistung der pflegerischen Versorgung mit Orientierung an «best practice» und «Recovery»
- Personalführung und -entwicklung von rund 100 Mitarbeitenden und Führungspersonen in einem universitären Klinikbetrieb
- Weiterentwicklung der stationären forensischen Pflege
- Bewirtschaftung des Personal-, Sach- und Weiterbildungskostenbudgets
- Zusammenarbeit mit dualen ärztlichen und fachlichen Partnerinnen und Partnern sowie proaktive Unterstützung im interprofessionellen Behandlungsteam
- Initiieren und implementieren von Innovationsprozessen in der Versorgung und im Personalbereich (z.B. praxisrelevante Laufbahnplanungen, Mitarbeiterkampagnen)
- Verantwortung für die Umsetzung des qualitativen und quantitativen Ausbildungsauftrages in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Bildung der Direktion PTS
- Mitarbeit in bereichs- und klinikübergreifenden Projekten sowie Vernetzungsarbeit zwischen internen und externen Bereichen
Qualifikationen
- Eidgenössisch anerkannte Ausbildung oder Studium in Pflege (mindestens HF)
- Weiterbildung auf Masterniveau in Führungs-, Management- und Leadership-Bereichen
- Mehrjährige Erfahrung in der forensischen Psychiatrie
- Freude und Interesse an der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Ausgesprochenes unternehmerisches und innovatives Denken – Selbstständige, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit
Unser Angebot
- Spannende Tätigkeit in einem interprofessionellen, innovativen und motivierten Team
- Sorgfältige fachspezifische Einführung in ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Freizeitangebote
- Vergünstigte interne Verpflegungsmöglichkeit sowie Personalrabatt bei gelisteten Partnern
- Kostenlose Parkmöglichkeit und Beteiligung an Abonnements des öffentlichen Verkehrs
Klinik/Bereich
Forensische Psychiatrie und Psychotherapie
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Fritz Frauenfelder, Direktor Pflege, Therapien, Soziale Arbeit, Tel. +41 44 384 25 67.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Für diese Position nehmen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Pflege im Zentrum für Stationäre Forensische Psychiatrie Arbeitgeber: Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Kontaktperson:
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Pflege im Zentrum für Stationäre Forensische Psychiatrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der forensischen Psychiatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen vertraut bist und wie du innovative Ansätze in die Pflege integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der forensischen Psychiatrie. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Personalentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und innovative Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Leitung Pflege zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interprofessionelle Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pflege im Zentrum für Stationäre Forensische Psychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Leitung Pflege im Zentrum für Stationäre Forensische Psychiatrie deutlich macht. Hebe deine Erfahrungen in der forensischen Psychiatrie und deine Führungskompetenzen hervor.
Betone interprofessionelle Zusammenarbeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Klinik
Informiere dich über die Grundwerte der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich, insbesondere über das Konzept von Vertrauen und Eigenverantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für interprofessionelle Zusammenarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Teamdynamik verstehst und schätzt.
✨Innovationsprozesse ansprechen
Sei bereit, über deine Ideen zur Weiterentwicklung der stationären forensischen Pflege zu sprechen. Überlege dir, wie du Innovationsprozesse initiieren und implementieren würdest, um die Qualität der Versorgung zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, um deine Sprachgewandtheit zu zeigen.
