Oberärztin / Oberarzt 70 - 80

Oberärztin / Oberarzt 70 - 80

Zürich Befristet 100000 - 140000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Psychiatrische Universitätsklinik Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Psychiatrische Abklärungen und Steuerung des Triageprozesses im interdisziplinären Team.
  • Arbeitgeber: Führende Psychiatrische Universitätsklinik in Zürich mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, umfassendes Weiterbildungsangebot und gute Vernetzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Ärztin/Arzt und Facharztausbildung in Psychiatrie erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Hospitation und Teilnahme an Forschungsprojekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Um die schnelle und optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten, suchen wir, in der Zentralen Triage der Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie (EPP; Direktor: Prof. Dr. med. Erich Seifritz) per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung, eine/n Oberärztin / Oberarzt 70% - 80% befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben:

  • Psychiatrische Abklärungen und Durchführung von Erstgesprächen im ambulanten Rahmen
  • Steuerung des Triageprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Team der Zentralen Triage
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Etablierung des Kapazitätsmanagements
  • Beteiligung an Lehre möglich

Ihr Profil:

  • Approbation als Ärztin/Arzt; Vorliegen der Schweizerischen Berufsanerkennung MEBEKO = 1. Anerkanntes Diplom & 2. MEBEKO Deutsch-Eintrag, mit der Bewerbung einzureichen
  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie, vorzugsweise in kognitiver Verhaltenstherapie oder kurz davor (absolviertes Fremdjahr vorausgesetzt)
  • Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der Anleitung von Teams oder in der Supervision von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit externen Partnern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2 in Wort und Schrift)
  • Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation

Unser Angebot:

  • Hospitation vor einer potentiellen Anstellung
  • Sehr gute Einführung in die Aufgaben
  • Tätigkeit in einem motivierten interprofessionellen Team
  • Institution mit hervorragender Infrastruktur
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot in anregendem universitärem Umfeld mit guter Vernetzung
  • Supervisionsmöglichkeit
  • Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit und Lehrtätigkeit ist erwünscht und wird gefördert
  • Anstellungsbedingungen nach dem kantonalen Personalgesetz
  • Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, Beteiligung am ZVV-BonusPass/Generalabonnement, Personalrestaurant mit subventionierten Preisen oder Lunch Check's (standortabhängig), Betriebseigene Kinderkrippe u.v.m.

Kontakt: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Markus Zahn, Oberarzt m.e.V. Wir freuen uns auf Ihre vollständige online-Bewerbung. Für diese Position nehmen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen.

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich, Lenggstrasse 31, Postfach 363, 8032 Zürich

Oberärztin / Oberarzt 70 - 80 Arbeitgeber: Psychiatrische Universitätsklinik Zürich

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit über 2500 engagierten Mitarbeitenden in einem interdisziplinären Team profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, exzellenter Infrastruktur und attraktiven Sozialleistungen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an bedeutenden Forschungsprojekten teilzunehmen und Ihre Expertise in einem renommierten Umfeld einzubringen.
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich

Kontaktperson:

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberärztin / Oberarzt 70 - 80

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon in der Klinik arbeiten. Oft gibt es interne Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops der Klinik teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin / Oberarzt 70 - 80

Approbation als Ärztin/Arzt
Schweizerische Berufsanerkennung MEBEKO
Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie
kognitive Verhaltenstherapie
Führungserfahrung
Teamleitung
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2)
Eigenverantwortung
Selbstorganisation
Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit
Lehrtätigkeit
Kapazitätsmanagement
Triageprozesssteuerung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie und wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Zeige uns, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst – das ist uns wichtig!

Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich vorbereitest

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich über die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich und ihre interdisziplinären Teams. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Eigenverantwortung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der psychiatrischen Abklärung und der kognitiven Verhaltenstherapie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem pflegerischen Team erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Anleitung von Teams hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Kapazitätsmanagements und an wissenschaftlicher Tätigkeit. Stelle Fragen dazu, wie die Klinik ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und welche Möglichkeiten es für Lehre und Forschung gibt.

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