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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Arealentwicklungsprojekte von der Planung bis zur Baureife.
- Arbeitgeber: Psychiatrische Universitätsklinik Zürich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Arbeite in einer grünen Oase mitten in Zürich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.
Zur Verstärkung unseres Teams Portfoliomanagement Immobilien suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Arealentwicklungsprojekte von der strategischen Planung bis zur Baureife
- Führung komplexer raumplanerischer Verfahren in enger Zusammenarbeit mit externen Planern, Behörden, Gemeinden und externen Anspruchsgruppen
- Steuerung interner und externer Stakeholder sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Risiken
- Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für strategische Entwicklungs- und Investitionsentscheidungen – Identifikation, Bewertung und Weiterentwicklung von Entwicklungspotenzialen im Immobilienportfolio
- Erstellung und Verhandlung von Verträgen im Entwicklungsprozess (z. B. Baurechts-, Erschliessungs- und städtebauliche Verträge)
- Aktive Mitwirkung an der langfristigen Immobilien- und Arealentwicklungsstrategie der PUK
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Architektur, Raumplanung, Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Transformation und Weiterentwicklung komplexer Immobilien oder Arealbestände, idealerweise im institutionellen oder öffentlichen Umfeld
- Sehr gutes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (ISOS, RPG, Baugesetz, kommunale Richt- und Nutzungsplanung)
- Fundierte Praxis in raumplanerischen Verfahren (z. B. Richt- und Nutzungsplanung, Sondernutzungsplanungen)
- Ausgeprägte Projektleitungs- und Steuerungsfähigkeiten im komplexen Stakeholder- und Nutzerumfeld
- Ausgewiesene Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Gemeinden und externen Anspruchsgruppen
- Souveränität in der strategischen Immobilien- und Flächenplanung sowie im Portfoliomanagement
- Erfahrung in Immobilienbewertung, Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen sowie Portfolioanalysen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und entscheidungsreif aufzubereiten
- Gute Kenntnisse des Bauprozesses SIA 1–6, insbesondere der strategischen Phase
Unser Angebot
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Arbeitsplatz in grüner Oase in der Stadt Zürich
- Zeitgemäße interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anstellungsbedingungen nach dem Personalgesetz des Kantons Zürich
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie attraktive Sport- und Fitnessangebote
- Personalrestaurant, Beteiligung ÖV-Billett, Kinderkrippe
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich Lenggstrasse 31, Postfach 363 8032 Zürich www.pukzh.ch
Portfoliomanagerin Immobilien / Portfoliomanager Immobilien (Schwerpunkt Arealentwickung) Arbeitgeber: Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Kontaktperson:
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfoliomanagerin Immobilien / Portfoliomanager Immobilien (Schwerpunkt Arealentwickung)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Portfoliomanagement Immobilien ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfoliomanagerin Immobilien / Portfoliomanager Immobilien (Schwerpunkt Arealentwickung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Immobilien und Arealentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Portfoliomanagement und in der Arealentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen, die für die Position wichtig sind. Zeige im Gespräch, dass du mit den Themen ISOS, RPG und Baugesetz vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit anwenden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Portfoliomanagement oder nach der Unternehmenskultur der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich.