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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohl unserer Patienten und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Psychiatrische Universitätsklinik Zürich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und zentrale Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Herausfordernde Tätigkeit in einem interprofessionellen Kontext.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.
In der Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie für den Schwerpunkt Demenz, Delir und psychotische Störungen suchen wir für unser Führungsteam eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Kreativität an einer patientenorientierten Arbeitsweise mitwirkt und gleichzeitig eine sichere und inspirierende Umgebung für alle schafft.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Stationsleiterin/Stationsleiter 80% - 100%.
Ihre Aufgaben
- Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie sorgen dafür, dass unsere Patienten sich rundum wohlfühlen und gut betreut werden, während Sie auch für ein sicheres und zufriedenes Teamklima sorgen.
- Teamfähigkeit: Sie führen ein Team mit Ihrer offenen, partizipativen Haltung und arbeiten gemeinsam an Lösungen, um Herausforderungen zu meistern.
- Aktives Engagement: Sie bringen sich in die duale Leitung der Station ein und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit in der Patientenversorgung.
- Umsetzung Ausbildung: Sie stellen sicher, dass Lernende und Studierende die bestmögliche Unterstützung erhalten.
- Zukunft prägen: Sie gestalten die fachliche Entwicklung der Pflege und das Team von morgen mit ihren Ideen und Engagement.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Pflege HF/FH (Anerkennungsnachweis des Schweizerischen Roten Kreuzes bei ausländischen Diplomen).
- Berufs- und Führungserfahrung.
- Verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Veränderungen.
- Begeisterung, das Team zu inspirieren und innovative Ansätze zu fördern.
- Bereitschaft zur persönlichen und organisatorischen Weiterentwicklung.
Unser Angebot
- Herausfordernde Tätigkeit in einem interprofessionellen Kontext.
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Fall- und Teamsupervisionen.
- Psychologische Beratungsmöglichkeiten / Internes Care-Team.
- Zentral gelegener Arbeitsplatz.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Eine betriebseigene Kindertagesstätte.
- Beteiligung am ZVV-BonusPass oder einem Beitrag an Ihrem Generalabonnement.
- Move- und Relax-Angebote.
- Parkplätze vorhanden.
Detaillierte Informationen erteilt Ihnen gerne Annabelle Eilingsfeld, Stv. Leiterin Pflege APP, unter der Telefonnummer. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über die angegebene Plattform, wo Sie auch weitere Informationen über unsere Klinik erhalten.
Stationsleiterin/ Stationsleiter Arbeitgeber: Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Kontaktperson:
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleiterin/ Stationsleiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Alterspsychiatrie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person bist, um ein sicheres und zufriedenes Teamklima zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über die Klinik und unser Team. So kannst du dich optimal vorbereiten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiterin/ Stationsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in interdisziplinären Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Gestalte deine Bewerbung individuell: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserer Klinik passen. Wir lieben kreative Ansätze!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Dort findest du auch weitere Informationen über unsere Klinik und das Team, das auf dich wartet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich und ihre Philosophie. Verstehe, wie wichtig Vertrauen und Eigenverantwortung in der Arbeit sind, und überlege dir, wie du diese Werte in deinem Führungsstil umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit gefördert oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung
Mach deutlich, dass dir das Wohl der Patienten am Herzen liegt. Überlege dir, wie du eine sichere und inspirierende Umgebung schaffen kannst und teile deine Ideen dazu im Gespräch. Das zeigt dein Engagement für die patientenorientierte Arbeitsweise.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher und organisatorischer Weiterentwicklung. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Klinik bietet, und wie du dich in deiner Rolle als Stationsleiterin oder Stationsleiter weiterentwickeln kannst.