Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen und Begleitung des Employee Lifecycles.
- Unternehmen: Führende psychiatrische Klinik in der Schweiz mit über 2'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 60% Arbeitgeberbeitrag zur Pensionskasse, vergünstigte Verpflegungsangebote und ZVV-BonusPass.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Versorgung aktiv mit und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung in HR-Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) gehört zu den führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Mit über 2'500 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die ganzheitliche Behandlung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Als universitäre Klinik verbinden wir klinische Expertise mit Forschung und Lehre – in einem Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist.
Die HR Beratung der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich (PUK) begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende in einem vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Als kompetente und verlässliche Partnerin unterstützt sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und berät sie in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
Zur Verstärkung unseres HR Beratungsteams suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für die Begleitung des gesamten Employee Lifecycles - von der Rekrutierung bis zum Austritt – in Zusammenarbeit mit dem HR Services Team
- Unterstützung der Führungskräfte bei personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie bei der Entwicklung tragfähiger Lösungen
- Sicherstellung einer professionellen und dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und internen Schnittstellen
- Einbringung der eigenen Fachkompetenz in HR-Projekten und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Dienstleistungen
- Standortübergreifende Betreuung und Beratung der zugeteilten Bereiche sowie Bereitschaft zu Einsätzen an verschiedenen Standorten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufm. Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR Fachfrau bzw. zum HR Fachmann mit eidg. Fachausweis oder einer gleichwertigen Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Beratungsfunktion
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, stufengerechtes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und hohe Dienstleistungsorientierung
- Kenntnisse im öffentlichen Personalrecht mit praxisorientierter Anwendungserfahrung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Gesundheitswesen
Unser Angebot
- Gemeinsam für Menschen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine ganzheitliche psychiatrische Versorgung
- Stark im Team: Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
- Zukunft aktiv gestalten: Mitwirkung an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Zukunftsvorsorge mit Mehrwert: 60% Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
- Nachhaltig unterwegs: Beteiligung am ZVV-BonusPass oder Generalabonnement
- Gut versorgt im Arbeitsalltag: Vergünstigte Verpflegungsangebote oder Lunch-Checks
Kontakt: Melanie Holliger, Leiterin HR Beratung, steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich, Lenggstrasse 31, Postfach 363, 8032 Zürich
HR Beraterin / HR Berater Arbeitgeber: Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und vielseitige Arbeitsumgebung bietet. Mit einem motivierten Team und attraktiven Sozialleistungen, wie der Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fördern wir eine innovative Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert. Unser zentraler Standort in Zürich, direkt beim Hauptbahnhof, ermöglicht zudem eine optimale Erreichbarkeit und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich Recruiting-Team
