Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Ärzte bei der Vorbereitung und Einreichung von Credentialing-Anträgen.
- Unternehmen: TeleMed2U, ein führendes Unternehmen für virtuelle Gesundheitslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Credentialing und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 30 € pro Stunde.
About Tele Med2U
At Tele Med2U, we believe that time is the most valuable resource in healthcare—whether it is time to diagnosis, time to treatment, or time to better health.
Since our founding in 2011, we have been dedicated to increasing access to care across 20 medical and behavioral health specialties nationwide.
By breaking down traditional barriers to specialty care, Tele Med2U has become a leading technology‑enabled healthcare services company, delivering high‑quality, convenient, and easy‑to‑access virtual healthcare solutions.
Our integrated approach to chronic disease management empowers both patients and providers, improving health outcomes through seamless care coordination.
With a focus on patient‑centered innovation, provider collaboration, and data‑driven care delivery, Tele Med2U is redefining specialty care—making it faster, simpler, and more accessible for all.
Job Title & Location
Job Title
Credentialing Specialist I, II, III
Location
- Austin, Texas or Remote
- Reports To & Employment Details
Reports To
Credentialing Manager
FLSA Status
Non‑Exempt
Employment Type
Full‑Time
Salary Range
The primary role of this position is to assist physicians and support the Credentialing team with preparing and submitting credentialing, enrollment, recredentialing applications and follow‑up on the status of applications for Physicians and Payers and keep a detailed log of all tasks.
The Credentialing Specialist will be responsible for supporting all aspects of credentialing and recredentialing and any other administration duties assigned by management.
- Credentialing Specialist I
- Supports the Tele Med2U Provider Network’s credentialing process for all Tele Med2U clinical providers, in accordance with NCQA, URAC, Joint Commission and CMS accreditation standards, Federal and State laws, and Tele Med2U’s policies.
- Assists with the management of Tele Med2U Provider Network’s credentialing applications to ensure distribution, receipt, processing, and timely management through our credentialing process.
- Ensures all credentialing and enrollment applications accuracy prior to submission.
- Monitors provider enrollment application status and follows up with the payors.
- Manages CAQH profiles for Tele Med2U’s Provider Network.
- Prepares and submits rosters to health insurance plans to ensure provider participation.
- Updates various databases to ensure proper tracking of payor enrollments, credentialing and update requests.
- Maintains necessary records of outstanding enrollment applications and requests.
- Coordinates all managed care credentialing activities to ensure provider participation status.
- Credentialing activities require substantial contact with outside agencies.
- Maintains Credentialing database.
- Follows up with managed care companies to ensure expedient credentialing.
- Remains current on policies affecting provider enrollment credentials & delegated clients/payers.
- Credentialing Specialist II
- All Credentialing Specialist I responsibilities.
- Serves as a liaison for training new team members.
- Identifies conflicting or questionable information while processing applications.
- Highlights sensitive information for committee members.
- Credentialing Specialist III
- All Credentialing Specialist I and II responsibilities.
- Acts as a mentor to other Credentialing Specialists.
- Provides support and assistance within the department.
- Leads with minimal supervision.
- Prepares specialized reports as requested, including analysis and presentation findings.
- Other duties as assigned.
- Required
- Credentialing Specialist I
- Credentialing experience.
- High School Diploma or equivalent.
- Credentialing Specialist II
- 3 years of experience in credentialing.
- 1 year minimum healthcare experience.
- High school diploma or equivalent.
- Credentialing Specialist III
- Credentialing Specialist II with Tele Med2U minimum 1 year.
- 4 years experience minimum in Credentialing and/or Licensing.
- Top performer at current level, who has demonstrated proficiency in all areas of Credentialing.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Ability to multitask and work independently.
- Excellent attention to detail.
- Experience with state licensure application submission process for multiple states.
- High school diploma required/GED.
- Preferred
- Medicare and Medicaid enrollment experience preferred.
- Bachelor’s degree preferred.
- 1‑3 years of experience in licensing, payor enrollment and credentialing.
Physical Requirements
- Prolonged periods of desk work and computer use.
- Ability to lift 15 lbs.
Tele Med2U is an equal opportunity employer and is committed to providing a workplace that is inclusive and free of discrimination.
As an EEO employer, Tele Med2U does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, genetic information, or any other status protected by applicable law or regulation.
We strive to create a diverse and welcoming environment for all employees, where each person is recognized and valued for their unique contributions.
All employment decisions are based on merit, business needs, and individual qualifications.
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Credentialing Specialist Arbeitgeber: Psychiatry - PMHNP or PA with CA License/ Fully Virtual/Bilingual a PlusTeleMed2U
TeleMed2U ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassender administrativer Unterstützung und einer starken Fokussierung auf die berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die vollständig virtuelle Arbeitsweise ermöglicht es den Neurologen, von überall in den USA aus zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance und Zugang zu einer breiten Palette von Patienten gewährleistet.
Kontaktdaten:
Psychiatry - PMHNP or PA with CA License/ Fully Virtual/Bilingual a PlusTeleMed2U Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Credentialing Specialist erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Psychiatry - PMHNP or PA with CA License/ Fully Virtual/Bilingual a PlusTeleMed2U siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credentialing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Psychiatry - PMHNP or PA with CA License/ Fully Virtual/Bilingual a PlusTeleMed2U nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatry - PMHNP or PA with CA License/ Fully Virtual/Bilingual a PlusTeleMed2U vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Psychiatry - PMHNP or PA with CA License/ Fully Virtual/Bilingual a PlusTeleMed2U einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.