Wir suchen für das Betreute Einzelwohnen in Garmisch-Partenkirchen des Geschäftsbereiches Menschen mit seelischer Erkrankung
ab sofort (40 Wochenstunden) unbefristet
1 Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
- Casemanagement
- Assistenz von Menschen mit Behinderung
- Unterstützung beim Entwickeln einer Tagesstruktur und/oder Vermittlung in eine Beschäftigung
- Hilfeplanung und Dokumentation
- Kooperation mit anderen Diensten und Einrichtungen
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
- unbefristetes Dienstverhältnis
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Beihilfeversicherung
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Mobilität
- Teamorientiertes Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Frau Gisela Herrmann, 08861 / 219 467
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: job@diakonie-muc-obb.de
Bei Bewerbungen per Mail bitte gerne folgende Stellen-ID angeben: [#2378482]
Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit ca. 5500 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für das Betreute Einzelwohnen für Menschen mit seelischer Erkrankung in Garmisch-Partenkirchen Arbeitgeber: Psychische Gesundheit
Die Diakonie München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogrammen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und setzen uns aktiv für Inklusion und Chancengleichheit ein.
