Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie Entwicklung präventiver Gruppenangebote.
- Unternehmen: Engagierte psychologische Beratungsstelle mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein interessantes Arbeitsfeld.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom oder Master in Psychologie und Erfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Psychologische Beratungsstelle e.V. Östringen sucht eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung unseres Teams in der Arbeit mit Eltern, Alleinerziehenden, Kindern, Jugendlichen, Familien, Stieffamilien, Erwachsenen und Paaren.
Unsere Aufgabenschwerpunkte sind:
- Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz
- Entwicklung und Durchführung präventiver Gruppenangebote und Vorträge für Kinder, Eltern und Fachkräfte
- Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit sowie Kooperations- und Vernetzungsaktivitäten
Wir erwarten von Ihnen:
- einen wissenschaftlichen Abschluss (Diplom oder Master) in Psychologie
- Berufserfahrung im klinischen, therapeutischen oder sozialen Bereich
- eine abgeschlossene oder begonnene Therapieausbildung in einem wissenschaftlich anerkannten Verfahren
- engagierte und selbständige Arbeitsweise
Wünschenswert wäre außerdem:
- Interesse an Testungen
- Pädagogisches und entwicklungspsychologisches Fachwissen
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes, anspruchsvolles und vielfältiges Arbeitsfeld
- Mitarbeit in einem multidisziplinären, qualifizierten und engagierten Team
- Einarbeitung in die Aufgabenbereiche der Beratungsstelle
- Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision
- Vergütung in Anlehnung an TVöD
Die Beratungsstelle wird von einem eigenständigen Verein getragen, d.h. als Mitglied des Teams haben wir viel Gestaltungsspielraum, aber gleichzeitig ein hohes Maß an Selbstverantwortung.
Für weitere Fragen steht Ihnen der Leiter der Beratungsstelle, Stephan Grobel, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Psychologische Beratungsstelle e.V. Östringen, Herrn Stephan Grobel, Ludwigstr. 2, 76684 Östringen, Tel. 07253/24343 oder per mail an kontakt@beratungsstelle-oestringen.de, Web: https://www.beratungsstelle-oestringen.de
Diplom-Psychologe bzw. Master (m/w/d) Arbeitgeber: Psycholog. Beratungsstelle e.V.
Die Psychologische Beratungsstelle e.V. Östringen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multidisziplinären Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision und bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung. Unsere Vergütung orientiert sich an den Standards des TVöD, was zusätzlich zu einer attraktiven Work-Life-Balance beiträgt.
Kontaktdaten:
Psycholog. Beratungsstelle e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplom-Psychologe bzw. Master (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Psychologischen Beratungsstelle in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder ob sie an deiner Expertise interessiert sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Beratungsstelle und ihre Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Folge der Beratungsstelle auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. So bleibst du über Neuigkeiten informiert und kannst dich aktiv in Diskussionen einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und hervorzuheben, was du dem Team bieten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplom-Psychologe bzw. Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen!
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psycholog. Beratungsstelle e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem therapeutischen Ansatz und deiner Arbeitsweise. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. "Wie gehst du mit schwierigen Klienten um?" oder "Was sind deine Stärken in der Arbeit mit Familien?"
✨Zeige dein Engagement
Die Beratungsstelle sucht nach jemandem, der wirklich motiviert ist, mit verschiedenen Zielgruppen zu arbeiten. Teile deine Leidenschaft für die Psychologie und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Teamarbeit beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise der Beratungsstelle zu erfahren. Fragen wie "Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?" oder "Welche Fortbildungsmöglichkeiten bieten Sie an?" sind immer gut.
