02.04.2026 50% Erziehungsberater/in (Psychologin/Psychologe) kjz Dietikon Feste Anstellung Amt [...]

02.04.2026 50% Erziehungsberater/in (Psychologin/Psychologe) kjz Dietikon Feste Anstellung Amt [...]

Dietikon Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Eltern in Erziehungsfragen und arbeite interdisziplinär mit Fachpersonen.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Kinder- und Jugendhilfezentrum Dietikon.
  • Vorteile: Vielseitige Tätigkeit in einem komplexen psychosozialen Umfeld mit fairen Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Offene, kommunikative Persönlichkeit gesucht, die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Familien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Familienberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Fürs Leben gut – so lautet unser Motto. Das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) ist für die Kinder- und Jugendhilfe sowie die Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein.

Das kjz (Kinder- und Jugendhilfezentrum) ist eine polyvalente Beratungsstelle für Familien, Eltern, Jugendliche, Kinder und Kleinkinder und arbeitet auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes des Kantons Zürich.

Suchen Sie eine sinnstiftende Herausforderung im Bereich der Erziehungsberatung? Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Familien in ihrer Entwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Erziehungsberater/in im kjz Dietikon.

Sie beraten und begleiten Eltern bei Fragen zur Erziehung und Entwicklung ihrer Kinder. Dabei arbeiten Sie fallbezogen eng mit weiteren Fachpersonen des kjz sowie mit externen Fachstellen und Institutionen zusammen. Im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit im kjz leisten Sie zudem interne Beiträge zu Entwicklungs- und Erziehungsthemen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Psychologiestudium auf Masterstufe sowie über vertiefte Kenntnisse in der Entwicklungs- oder klinischen Psychologie. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Familien und Kindern mit und arbeiten systemisch – prozessorientiert. Sie sind eine offene, kommunikative und initiative Persönlichkeit, die die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und aktiv mitgestaltet.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem komplexen psychosozialen Arbeitsumfeld. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den kantonalen Richtlinien.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Özgür Karakus, Leiterin Beratung, gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erwarten wir gerne über das Online Portal.

02.04.2026 50% Erziehungsberater/in (Psychologin/Psychologe) kjz Dietikon Feste Anstellung Amt [...] Arbeitgeber: Psychologie

Das Kinder- und Jugendhilfezentrum (kjz) Dietikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine sinnstiftende Arbeitsumgebung auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das auf die Unterstützung von Familien und Jugendlichen fokussiert ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.

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Kontaktdaten:

Psychologie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 02.04.2026 50% Erziehungsberater/in (Psychologin/Psychologe) kjz Dietikon Feste Anstellung Amt [...] erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Psychologie haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 02.04.2026 50% Erziehungsberater/in (Psychologin/Psychologe) kjz Dietikon Feste Anstellung Amt [...] mit Bravour zu bestehen

Psychologiestudium auf Masterstufe
Kenntnisse in Entwicklungspsychologie
Kenntnisse in klinischer Psychologie
Erfahrung in der Beratung von Familien
Erfahrung in der Begleitung von Kindern
Systemisches Arbeiten
Prozessorientiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Psychologie zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychologie vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.