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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Eltern in Erziehungsfragen und arbeite interdisziplinär mit Fachpersonen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Kinder- und Jugendhilfezentrum Dietikon.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit in einem komplexen psychosozialen Umfeld mit fairen Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Offene, kommunikative Persönlichkeit gesucht, die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Familienberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Fürs Leben gut – so lautet unser Motto. Das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) ist für die Kinder- und Jugendhilfe sowie die Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein.
Das kjz (Kinder- und Jugendhilfezentrum) ist eine polyvalente Beratungsstelle für Familien, Eltern, Jugendliche, Kinder und Kleinkinder und arbeitet auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes des Kantons Zürich.
Suchen Sie eine sinnstiftende Herausforderung im Bereich der Erziehungsberatung? Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Familien in ihrer Entwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Erziehungsberater/in im kjz Dietikon.
Sie beraten und begleiten Eltern bei Fragen zur Erziehung und Entwicklung ihrer Kinder. Dabei arbeiten Sie fallbezogen eng mit weiteren Fachpersonen des kjz sowie mit externen Fachstellen und Institutionen zusammen. Im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit im kjz leisten Sie zudem interne Beiträge zu Entwicklungs- und Erziehungsthemen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Psychologiestudium auf Masterstufe sowie über vertiefte Kenntnisse in der Entwicklungs- oder klinischen Psychologie. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Familien und Kindern mit und arbeiten systemisch – prozessorientiert. Sie sind eine offene, kommunikative und initiative Persönlichkeit, die die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und aktiv mitgestaltet.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem komplexen psychosozialen Arbeitsumfeld. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den kantonalen Richtlinien.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Özgür Karakus, Leiterin Beratung, gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erwarten wir gerne über das Online Portal.
02.04.2026 50% Erziehungsberater/in (Psychologin/Psychologe) kjz Dietikon Feste Anstellung Amt [...] Arbeitgeber: Psychologie
Kontaktperson:
Psychologie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 02.04.2026 50% Erziehungsberater/in (Psychologin/Psychologe) kjz Dietikon Feste Anstellung Amt [...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Erziehungsberater/in interessierst, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 02.04.2026 50% Erziehungsberater/in (Psychologin/Psychologe) kjz Dietikon Feste Anstellung Amt [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Erziehungsberatung interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Arbeit im kjz Dietikon passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychologie vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit dem Motto 'Fürs Leben gut' vertraut und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des kjz Dietikon verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Familien oder Kinder erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur systemischen, prozessorientierten Arbeit zu verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich der Erziehungsberatung.