Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und begleite Kinder und Jugendliche mit psychologischen Fragestellungen.
- Unternehmen: Innovatives Kinderzentrum im Maison de la Santé in Biel.
- Vorteile: Attraktive Anstellung in einem interdisziplinären Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 2'200 Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpsychologie aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79200 - 96800 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Kindermedizin. Im Maison de la Santé, nur wenige Schritte vom Bahnhof Biel entfernt, schaffen wir einen Ort, an dem Kinder und ihre Familien im Mittelpunkt stehen und sich sicher, verstanden und gut aufgehoben fühlen. Mit MEDIN Kids entsteht im Maison de la Santé in Biel ein neues ambulantes Kinderzentrum mit einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden. Unterschiedliche ärztliche und therapeutische Fachrichtungen arbeiten eng zusammen und bündeln ihre Expertise für eine umfassende, koordinierte Versorgung von Kindern und Jugendlichen unter einem Dach. Das Angebot umfasst unter anderem die Entwicklungspädiatrie, Psychologie, Kinderphysiotherapie und Kinderergotherapie. Die interprofessionelle Zusammenarbeit ermöglicht kurze Wege, abgestimmte Behandlungskonzepte und eine ganzheitliche Versorgung, die sich konsequent an den Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien orientiert.
Als Mitglied unseres Teams übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Patientinnen und Patienten und gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung dieses zukunftsweisenden ambulanten Kinderzentrums aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Ärzteteams suchen wir per 1. April 2027 oder nach Vereinbarung eine:n.
Ihre Aufgaben – unsere Stelle:
- Abklärung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychologischen Fragestellungen
- Psychologische Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Beurteilung komplexer entwicklungsbezogener, emotionaler und psychosozialer Fragestellungen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit pädiatrischen Schwerpunktgebieten wie Entwicklungspädiatrie, Psychologie sowie therapeutischen Fachpersonen
- Zusammenarbeit mit Schulen, Frühförderstellen, Behörden sowie weiteren externen Partnern
- Mitgestaltung im Aufbau einer interdisziplinären Sprechstunde für frühkindliche Regulationsstörungen, Schmerzstörungen und Adoleszentenmedizin
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie sowie Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychologie
- Fortgeschrittene oder abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung wünschenswert
- Berufsausübungsbewilligung oder die Voraussetzungen zu deren Erlangung (je nach Funktion)
- Freude an einer interdisziplinären, familienorientierten und ganzheitlichen Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Familien und Mitarbeitenden
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, ein neues ambulantes Kinderzentrum aktiv mitzugestalten
- Sie können sich in Deutsch und Französisch verständigen und beherrschen eine der beiden Sprachen sicher in Wort und Schrift
Sie möchten die ambulante Kinder- und Jugendpsychologie in einem neuen, interdisziplinären Kinderzentrum aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. med. Reto Villiger, Leitender Arzt Pädiatrie, gerne zur Verfügung.
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Die Klinik SGM Langenthal bietet Ihnen als Psychotherapeutin oder Psychotherapeut ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv im interdisziplinären Team arbeiten und eigenverantwortlich psychotherapeutische Behandlungen durchführen können. Unsere Kultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, ambulante Gruppenangebote zu gestalten. Zudem integrieren wir die spirituelle Dimension in unsere Therapieansätze, was eine einzigartige Perspektive auf die psychotherapeutische Arbeit ermöglicht.
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In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Psychologie wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Psychologie von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für 03.09.2026 50-100% Kinder- und Jugendpsychologe/-psychologin Permanent contract Spitalzentrum Biel 2503 Biel/Bienne German, French bei Psychologie interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychologie vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Psychologie unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Psychologie weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
