Fachkräfte – darunter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Pädagogen und Sozialpädagogen

Fachkräfte – darunter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Pädagogen und Sozialpädagogen

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Begleitung von Jugendlichen und Planung von Freizeitangeboten.
  • Unternehmen: Psychologisch Systemische Jugendhilfe GmbH mit einem interkulturellen Team.
  • Vorteile: Transparente Verdienstmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen sowie betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und klare Dienstpläne.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Psychologisch Systemische Jugendhilfe GmbH erweitert ihr Angebot und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Fachkräfte – darunter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Pädagogen und Sozialpädagogen (m/w/d) – für die heilpädagogischen Wohngruppen in Hengersberg, Osterhofen und Vilshofen. Unser Angebot gilt auch für Praktikanten (m/w/d) in den jeweiligen Ausbildungsberufen (OptiPrax, SPS2-Praktikum, Anerkennungsjahr, Praxissemester Soziale Arbeit etc.).

Bereit für Ihre Bewerbung? Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.

  • Pädagogische Begleitung der Jugendlichen im Alltag
  • Planung und Durchführung von Freizeit- und Förderangeboten
  • Schichtdienst inkl. Wochenenden/Feiertagen (keine Nachtarbeit – nur Nachtbereitschaft)
  • Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich absolvierte Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich
  • Selbstbewusstes Auftreten und Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
  • Offenheit für Teamarbeit und interdisziplinäre Kooperationen
  • Fähigkeit zur Reflexion sowie professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Ein Deutsch-Sprachniveau von mindestens B1 ist erforderlich.
  • Eine Arbeitserlaubnis in Deutschland muss vorliegen.

Wir bieten:

  • Transparente Verdienstmöglichkeiten angelehnt an den TVöD
  • Fahrgeld & betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Ein motiviertes, interkulturelles Team
  • Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit
  • Dienstplan mit klarer Struktur und hoher Flexibilität

Fachkräfte – darunter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Pädagogen und Sozialpädagogen Arbeitgeber: Psychologisch Systemische Jugendhilfe GmbH

Die Psychologisch Systemische Jugendhilfe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hengersberg, Osterhofen und Vilshofen ein unterstützendes und interkulturelles Arbeitsumfeld bietet. Mit transparenten Verdienstmöglichkeiten, attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Fachkräfte. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur pädagogischen Begleitung von Jugendlichen zu leisten und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Psychologisch Systemische Jugendhilfe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkräfte – darunter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Pädagogen und Sozialpädagogen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Fachkräften in deinem Bereich zu sprechen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Viele Einrichtungen suchen nach Fachkräften, die bereit sind, in Schichten zu arbeiten. Das kann dir helfen, schneller einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkräfte – darunter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Pädagogen und Sozialpädagogen mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Begleitung
Planung von Freizeit- und Förderangeboten
Teamarbeit
Interdisziplinäre Kooperation
Reflexionsfähigkeit
Umgang mit Nähe und Distanz
Deutsch-Sprachniveau B1

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits mit Jugendlichen gearbeitet hast oder spezielle Fähigkeiten im sozialen Bereich mitbringst, lass es uns wissen!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychologisch Systemische Jugendhilfe GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Psychologisch Systemische Jugendhilfe GmbH und ihre Angebote genau zu recherchieren. Verstehe, was ihre Werte sind und wie sie mit Jugendlichen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen und in der Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Sei offen für Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen sind immer gut.

Präsentiere dich authentisch

Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen. Ein selbstbewusstes Auftreten ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine menschliche Seite zu zeigen. Die Fähigkeit zur Reflexion und der professionelle Umgang mit Nähe und Distanz sind entscheidend in diesem Berufsfeld.